翻遍諸多 面試 攻略，一般都有這么一條金科玉律：“ 面試 一開始不能詢問薪水”，作為賣方市場的求職者，每次 面試 時(shí)我們都會(huì)謹(jǐn)慎言行。明明是正大光明地用自己的勞[閱讀全文]

2010-07-07 11:35:24

面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。     [閱讀全文]

2010-07-07 11:30:37

人與人交往時(shí)總會(huì)不時(shí)碰到困難或?qū)擂蔚那闆r，在 面試 這種重要又緊張的場合，更容易出現(xiàn)。預(yù)先了解 面試 過程中可能出現(xiàn)的幾種困難尷尬場面，準(zhǔn)備好應(yīng)對辦法，很有必要[閱讀全文]

2010-07-06 16:31:39

面試 者對哪些話題應(yīng)該禁口呢？ 　　1.內(nèi)心的性別或種族偏見。你或許以為 面試 官與你志同道合因而大書特書，其實(shí)這樣不啻是自掘墳?zāi)�，職場里不容許性別和種族[閱讀全文]

2010-07-06 16:30:47

找工作為何屢屢碰壁，很多人深感困惑。其實(shí)，求職 面試 做好充分的準(zhǔn)備，勝算的比例會(huì)有所提高。融創(chuàng)中國有限公司副總裁陳恒六，連邦教育集團(tuán)總裁孫惠民，南開大學(xué)口才藝[閱讀全文]

2010-07-05 08:46:12

說到“群面”，很多求職者都心有余悸，所謂“群面”，是指將數(shù)名應(yīng)聘者召集在一起，以分析案例或者討論問題的形式進(jìn)行競爭，發(fā)揮出色者方能進(jìn)入下一輪。這種 面試 方式可[閱讀全文]

2010-07-05 08:45:12

俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆�！币话銇碇v， 面試 官分為以下幾種表現(xiàn)形式： 　　1、性格外向型充滿活力;善談;肢體語言豐富;賦有感染力;表里如一，想到什么[閱讀全文]

2010-07-03 08:38:52

 面試 中， 面試 主考官的印象直接關(guān)系到求職者能不能成功，以下為 面試 主考官最討厭的行為有，你可不要“中招”��！ 　　1、面試時(shí)遲到，而且稱[閱讀全文]

2010-07-03 08:37:23

“ 面試 就是整理你大學(xué)的故事，然后挑著講給 面試 官聽。”一位求職者把 面試 總結(jié)為講故事�！捌鋵�(shí)說到底，面試不過是另一種形式的講故事。放平心態(tài)，將屬于你自己[閱讀全文]

2010-07-02 08:09:50

想跳槽了，頻繁接到 面試 通知，該如何請假呢?看看 面試 人們都用了哪些高招吧! 　　招數(shù)一：同城 面試 裝病“混”病假 　　講述人：一片綠葉 [閱讀全文]

2010-07-02 08:08:58

自我介紹是 面試 中非常關(guān)鍵的一步，許多 面試 官提的第一個(gè)問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?” 　　因此，自我介紹也被稱為“ 面試 第一問”。在自我[閱讀全文]

2010-06-30 08:05:56

準(zhǔn)時(shí)主考官的 面試 排得很緊，每半個(gè)小時(shí)三個(gè)同學(xué)，誰先來誰先 面試 ，可能有的同學(xué)遲到，后面的就替補(bǔ)上來。但也不要提早太多，如果時(shí)間沒到，可在公司門口轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，千萬[閱讀全文]

2010-06-30 08:04:27

求職者在 面試 中會(huì)遇到各種各樣的招聘官提問?其中關(guān)于 職業(yè)規(guī)劃 的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映，他們在求職 面試 時(shí)，[閱讀全文]

2010-06-29 11:50:37

在 面試 中應(yīng)聘者最不愿意遇到 面試 官問什么問題呢？你是否早已經(jīng)歷了呢？下面是五個(gè)最讓人頭痛的問題。 　　出現(xiàn)頻率最高的問題 　　每次去公司 面試[閱讀全文]

2010-06-29 11:47:43

你經(jīng)歷過的最艱苦的 面試 是怎樣的?要經(jīng)歷12輪 面試 。最長的筆試時(shí)間有多久?10小時(shí)。最長的 面試 等待時(shí)間是多長?12小時(shí)還沒等到……日前，在一個(gè)求職網(wǎng)的[閱讀全文]

2010-06-28 08:55:03

學(xué)生求職讓家長陪同、 簡歷 花哨亂注水、“投霸”海量投 簡歷 ，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。 　　?? 面試 頻頻遇家長 　　??“我這[閱讀全文]

2010-06-28 08:53:54

一、不善于打破沉默 　　 面試 開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯，即打破沉默)，而等待 面試 官打開話匣。 面試 中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說[閱讀全文]

2010-06-26 08:13:14

捫心自問，如果你是公司 面試 官，你會(huì)對自己的 面試 滿意嗎?你的身上有什么與眾不同的優(yōu)勢可以讓你脫穎而出呢。 　　好人才必須德才兼?zhèn)? 　　華碩在選[閱讀全文]

2010-06-26 08:11:14

許多高校畢業(yè)生在畢業(yè)求職時(shí)，不斷的尋找 面試 技巧。然而，一些求職專家表示，與其在求職 面試 的技巧上小功夫，還不如培養(yǎng)自身的能力，提升自己的核心競爭力，這樣才[閱讀全文]

2010-06-25 08:13:46

如果你 面試 次數(shù)增多，你遇見的 面試 官也各有所樣，如果你 面試 時(shí)遇見沉默的面試官應(yīng)該怎么做?下面講述了你在面試時(shí)如何應(yīng)付沉默面試官 　　盡管老話說“[閱讀全文]

2010-06-25 08:12:52