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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷石沉大海緣何故?
4712點(diǎn)擊率
小鳥經(jīng)常能聽到朋友對(duì)一些招聘廣告的抱怨:自個(gè)的條件與招聘廣告的要求完全相符,甚至優(yōu)于招聘條件,但寄出應(yīng)聘信后,卻如石沉大海,沒有任何消息。有些人心里難免犯嘀咕,[閱讀全文]
2006-08-04 12:57:12
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 弱勢(shì)求職者如何寫好簡(jiǎn)歷
5933點(diǎn)擊率
在職場(chǎng)上,各方面條件好的人往往會(huì)被多家用人單位相中,輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而,對(duì)于那些自身求職條件有欠缺的弱勢(shì)求職者來說,往往是遞交了應(yīng)聘材料之后便石[閱讀全文]
2006-08-04 12:56:35
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 簡(jiǎn)歷中種種你想不到的“致命”細(xì)節(jié)
6558點(diǎn)擊率
1. 天頭:姓名與聯(lián)絡(luò)信息 謝 建 力 北京市東方路960號(hào) 華夏大學(xué)32號(hào)樓202室(100001) xiejianli[閱讀全文]
2006-08-04 12:54:56
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 人事經(jīng)理談畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷中的硬傷
4918點(diǎn)擊率
“100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的?不到10份!边h(yuǎn)大集團(tuán)人力資源部經(jīng)理王志宇指出,簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)、注水太多、過分謙虛、太過花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷,往往使他們出師[閱讀全文]
2006-08-04 12:53:49
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 失去、轉(zhuǎn)變、得到
4726點(diǎn)擊率
2003年的1月學(xué)校開始推薦工作,即幫助我們這批沒有工作經(jīng)驗(yàn)的中專生聯(lián)系工作單位,可我拒絕了,當(dāng)時(shí)主要是想考成人考,當(dāng)然也不可否認(rèn)想休息一段時(shí)間的心態(tài),而且考試[閱讀全文]
2006-08-04 12:53:06
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] “簡(jiǎn)而有力”是為簡(jiǎn)歷!
5097點(diǎn)擊率
“HR一聲笑,滔滔簡(jiǎn)歷潮!睓C(jī)會(huì)來臨時(shí)意味著競(jìng)爭(zhēng)也隨之來臨。在這個(gè)英雄輩出,高手林立的年代,坐等offer上門幾乎是Mission Impossible,只有主[閱讀全文]
2006-08-04 12:52:29
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 只有用心的簡(jiǎn)歷 沒有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷
5167點(diǎn)擊率
C先生從千里之外追尋夢(mèng)想,單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞,所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體,而是市場(chǎng),但無(wú)疑他是幸運(yùn)的,如今他正在一家國(guó)際[閱讀全文]
2006-08-04 12:50:15
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 簡(jiǎn)歷制作訣竅談
5690點(diǎn)擊率
前言:簡(jiǎn)歷的作用不可忽視,西方有一句名言說得好“A Resume is a passport to an interview.\"一份簡(jiǎn)歷求職者通往面試最有效的[閱讀全文]
2006-07-29 17:03:57
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 簡(jiǎn)歷“高境界”
5638點(diǎn)擊率
不少人寫簡(jiǎn)歷喜歡采用一些華麗詞藻進(jìn)行描述,給人的印象反而華而不實(shí),令人生疑;相反,采用具體實(shí)在的陳述,會(huì)讓人感到信服。學(xué)會(huì)使用數(shù)字語(yǔ)言,是使簡(jiǎn)歷提高含金量的法寶[閱讀全文]
2006-07-29 17:03:13
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 我們的經(jīng)驗(yàn):這樣做簡(jiǎn)歷
5141點(diǎn)擊率
陳某(男,某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,現(xiàn)就職于廣州某外企): 我的簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)是針對(duì)性強(qiáng)。即使一個(gè)人的素質(zhì)是全面的,他在簡(jiǎn)歷中也應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn),而重點(diǎn)的選擇[閱讀全文]
2006-07-29 17:02:42
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 名企:我們喜歡這樣的簡(jiǎn)歷
5611點(diǎn)擊率
校園招聘的企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者先發(fā)電子簡(jiǎn)歷,他們往往先通過簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡(jiǎn)歷,讓自己從千百份簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢? 一[閱讀全文]
2006-07-29 17:02:08
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 簡(jiǎn)歷格式 不搶眼球誓不休
5917點(diǎn)擊率
每個(gè)求職者都不希望自己的簡(jiǎn)歷被當(dāng)作廢紙一樣丟在一邊,都希望人事經(jīng)理認(rèn)真地讀下去。招聘經(jīng)理們和獵頭在決定是否保留一封應(yīng)聘信之前,可能只有幾秒鐘的時(shí)間。這種情況下,[閱讀全文]
2006-07-29 17:01:15
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 個(gè)人簡(jiǎn)歷(范例)
5913點(diǎn)擊率
個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 姓 名: 章某 性 別: 男 出生日期: 1971/07/28 戶 口: 上海 目前年薪: 8-10萬(wàn)人民幣 [閱讀全文]
2006-07-29 16:58:27
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 簡(jiǎn)歷樣式小提示
5240點(diǎn)擊率
1、擁有完整的簡(jiǎn)歷,享受對(duì)位的服務(wù) 無(wú)憂工作網(wǎng)已經(jīng)推出了網(wǎng)才、人才速配、獵頭等服務(wù),我們會(huì)依托強(qiáng)大的無(wú)憂簡(jiǎn)歷庫(kù),為招聘單位推薦、提供合適的人才。從現(xiàn)在起,你在[閱讀全文]
2006-07-29 16:54:02
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 英文簡(jiǎn)歷寫作的注意事項(xiàng)
6202點(diǎn)擊率
英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫,準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。 一、 千萬(wàn)別羅羅嗦[閱讀全文]
2006-07-29 16:52:56
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 求職簡(jiǎn)歷刮“簡(jiǎn)”風(fēng)
7206點(diǎn)擊率
眼下正是大學(xué)生求職的高峰期,和往年豐富多彩的簡(jiǎn)歷相比,今年求職者手上的簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單,一般都是兩三張紙,除了學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)等基本信息外,僅用寥寥數(shù)語(yǔ)概括了求職意[閱讀全文]
2006-07-29 16:52:29
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 制作個(gè)人簡(jiǎn)歷九大禁忌
5348點(diǎn)擊率
在你寄出的簡(jiǎn)歷之前,用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡(jiǎn)歷! 1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖[閱讀全文]
2006-07-29 16:52:01
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 求職簡(jiǎn)歷:到底該簡(jiǎn)單還是詳細(xì)
5847點(diǎn)擊率
又是一年一度畢業(yè)生走向社會(huì)、走向職場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。就簡(jiǎn)歷來說,雖然與求職成功并無(wú)太多內(nèi)在的聯(lián)系,但也起著相當(dāng)?shù)淖饔。分析小趙的簡(jiǎn)歷,我們發(fā)現(xiàn)他雖然應(yīng)聘的職位各有不[閱讀全文]
2006-09-15 15:42:07
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 英文簡(jiǎn)歷常用詞匯——其它內(nèi)容
5420點(diǎn)擊率
A Useful Glossary for Other Contents 應(yīng)聘職位 objective 目標(biāo) position d[閱讀全文]
2006-09-15 16:22:16
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[ 簡(jiǎn)歷助手 ] 坐上英文簡(jiǎn)歷快艇,把你送進(jìn)500強(qiáng)彼岸
7918點(diǎn)擊率
應(yīng)聘外企,一份高水準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷必不可少,英文簡(jiǎn)歷的構(gòu)成: 一、說明信(Cover letter) 一封介紹性的信箋,介紹你自己以及你應(yīng)征的目的,[閱讀全文]
2006-09-15 16:21:37
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