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[ 面試技巧 ] 畢業(yè)生成功面試的四大準(zhǔn)備
5351點(diǎn)擊率
做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備 盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解[閱讀全文]
2011-02-14 09:16:05
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[ 面試技巧 ] 公務(wù)員考試面試友情提醒
6700點(diǎn)擊率
1、考題是提前就出好的,為保證公平全省面試題目一樣(公安等有特殊要求部門除外),所以關(guān)于說說天氣等臨場(chǎng)發(fā)揮的問題是沒有的。[閱讀全文]
2011-02-12 08:49:45
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[ 面試技巧 ] 最與眾不同的面試方式
6318點(diǎn)擊率
“傳統(tǒng)面試的本質(zhì)就是兩個(gè)人面對(duì)面坐著并互相欺騙,”里奇·謝里登,一家位于密歇根州安娜堡的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)公司門洛創(chuàng)新的首席執(zhí)行官是這樣說的。謝里登參[閱讀全文]
2011-02-12 08:48:29
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[ 面試技巧 ] 十種技巧教你抓住面試機(jī)會(huì)
5613點(diǎn)擊率
1.深呼吸,不要緊張,其實(shí)它很容易。唷! 2.當(dāng)你第一次接到 面試 通知時(shí),試著把會(huì)見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更[閱讀全文]
2011-02-11 16:45:26
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[ 面試技巧 ] 如何讓你的offer永在手中
5783點(diǎn)擊率
到手的餡餅被搶,煮熟的鴨子飛了,是最讓人郁悶的事情,找工作也是如此。過五關(guān)斬六將,眼看勝利在望,沒想到最后仍是空歡喜一場(chǎng)。[閱讀全文]
2011-02-11 16:44:18
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[ 面試技巧 ] 品求職面試這杯苦咖啡
6049點(diǎn)擊率
來自陜北臨潼的河南應(yīng)屆畢業(yè)生張黎江在一次又一次的 求職 中,面對(duì)了一次又一次的失落與打擊。然而,在接受記者采訪時(shí),他的話語[閱讀全文]
2011-01-27 08:49:43
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[ 面試技巧 ] 面試經(jīng)驗(yàn)淺談一二
6349點(diǎn)擊率
一、面試前的準(zhǔn)備 接到面試通知后,你該做些什么呢? 1. 迅[閱讀全文]
2011-01-25 09:07:55
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[ 面試技巧 ] HR不喜歡的五類求職者
6351點(diǎn)擊率
漫漫求職路上,為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差,卻頻頻在求職中失利?為什么你總是通不過面試這一關(guān)? 職業(yè)規(guī)[閱讀全文]
2011-01-25 09:06:41
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[ 面試技巧 ] 公務(wù)員考試面試友情提醒
6595點(diǎn)擊率
1、考題是提前就出好的,為保證公平全省面試題目一樣(公安等有特殊要求部門除外),所以關(guān)于說說天氣等臨場(chǎng)發(fā)揮的問題是沒有的。[閱讀全文]
2011-01-20 08:53:13
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[ 面試技巧 ] 最與眾不同的面試方式
4731點(diǎn)擊率
“傳統(tǒng)面試的本質(zhì)就是兩個(gè)人面對(duì)面坐著并互相欺騙,”里奇·謝里登,一家位于密歇根州安娜堡的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)公司門洛創(chuàng)新的首席執(zhí)行官是這樣說[閱讀全文]
2011-01-20 08:52:42
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[ 面試技巧 ] 怎樣面對(duì)自身缺點(diǎn)的回答
6154點(diǎn)擊率
1、自己太追求完美 這個(gè)不足的提及率差不多最高了,被試者說自己特別追求完美[閱讀全文]
2011-01-19 08:48:45
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[ 面試技巧 ] 電話面試注意點(diǎn)
6132點(diǎn)擊率
where:接電話也要選地方。 安靜是接受電話面試時(shí)最重要的條件。如果是事先和單位約好,那在約好的時(shí)間段應(yīng)聘者要確保自己處在一個(gè)不被打擾的環(huán)境,這樣你就不會(huì)[閱讀全文]
2011-01-19 08:46:26
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[ 面試技巧 ] 怎樣讀懂面試官的心
4122點(diǎn)擊率
實(shí)際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來說,了解對(duì)方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,[閱讀全文]
2011-01-18 08:44:00
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[ 面試技巧 ] 面試中內(nèi)在氣質(zhì)、自信最被看重
6098點(diǎn)擊率
“面試是求職中最重要的階段,我會(huì)考察應(yīng)聘者的氣質(zhì)和基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)際上,從應(yīng)聘者走入公司那一刻起,我就已經(jīng)開始了考核!必(fù)責(zé)公司人事工[閱讀全文]
2011-01-18 08:42:41
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[ 面試技巧 ] 2011公務(wù)員考試面試中如何做到揚(yáng)長(zhǎng)避短
5601點(diǎn)擊率
公務(wù)員 面試 備考過程,是考生各種優(yōu)缺點(diǎn)不斷暴露的過程,同時(shí)也是不斷提高自我的過程。如何在這一過程展示自己的優(yōu)點(diǎn),發(fā)揚(yáng)光大,并同時(shí)克服[閱讀全文]
2011-01-15 08:39:26
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[ 面試技巧 ] 面試中如何“問”出好員工
6579點(diǎn)擊率
一次成功的 面試 不但是對(duì)應(yīng)聘者的考驗(yàn),更是對(duì)主考官設(shè)計(jì)有效的 面試 問題、選擇合適的人到合適鉤崗位的能力考驗(yàn)。 [閱讀全文]
2011-01-13 08:39:30
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[ 面試技巧 ] 良好的語言習(xí)慣,提高面試成功率
6130點(diǎn)擊率
語言習(xí)慣影響 面試 成敗 求職 面試 同其他社會(huì)交往一樣,是以語言表達(dá)思維、互相溝通的社會(huì)行為。雖然 面試 等應(yīng)[閱讀全文]
2011-01-12 08:39:13
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[ 面試技巧 ] 讓HR哭笑不得的10個(gè)簡(jiǎn)歷內(nèi)容
6198點(diǎn)擊率
1、題目。有十幾個(gè)人Email的標(biāo)題是“應(yīng)聘”,或者類似的字樣。這樣的 簡(jiǎn)歷 讓我不知道該轉(zhuǎn)給誰。我們同時(shí)招聘好幾個(gè)職位,每個(gè)職位由不同的人負(fù)責(zé)。公司的內(nèi)部 [閱讀全文]
2011-01-11 08:38:59
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[ 面試技巧 ] 面試談自身不足經(jīng)典答案
5887點(diǎn)擊率
在 面試 的過程中,有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被 面試 者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持 面試 次數(shù)的增加,被試對(duì)自己的不足的總結(jié)越來越趨同了,[閱讀全文]
2011-01-11 08:36:58
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[ 面試技巧 ] 面試題:你對(duì)薪資的要求?
6600點(diǎn)擊率
面試題:你對(duì)薪資的要求? 回答提示: 如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,那[閱讀全文]
2011-01-07 09:07:00
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