基本信息
| 編 號(hào)： 61074 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 45 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： |
身 高： 0 |
| 居 住 地： |
|
求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
行政/人事主管 行政/人理助理 |
自我評(píng)論
1、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，做事講究效率、時(shí)間觀念強(qiáng)；
3、原則性強(qiáng)，能承受各種壓力�！�
特長(zhǎng)敘述
1、4年多大型企業(yè)人事兼護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作辦公軟件，熟悉人事、考勤系統(tǒng)操作；
3、熟悉ISO9001：2000，6S現(xiàn)場(chǎng)管理。
4、策劃、組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，包括全員旅游、籃球季賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等。
5、提案、策劃并創(chuàng)新改善多項(xiàng)小型企業(yè)文化項(xiàng)目。
6、 負(fù)責(zé)管理部日常工作，包括小車班的調(diào)用，保衛(wèi)部門的工作督察，食堂的管理，公物的維修等等。
在就職期間，保證公司了各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)！
教育經(jīng)歷
| 河南省南陽市衛(wèi)生學(xué)校 |
| 起止時(shí)間： |
- |
| 專業(yè)名稱： |
醫(yī)藥 |
| 專業(yè)描述： |
2008年6月~仍在讀 智通人才培訓(xùn)中心 助理人力資源管理師 培訓(xùn)
2002年8月~2002年10月 保利樹有限公司 6S現(xiàn)場(chǎng)管理 不限
2001年3月~2001年5月 保利樹有限公司 ISO9001：2000基礎(chǔ)知識(shí) 不限
1997年9月~2000年7月 河南省南陽市衛(wèi)生學(xué)校 護(hù)理 中專 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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| 起止時(shí)間： |
- |
| 所屬行業(yè)： |
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| 擔(dān)任職位： |
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| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
東莞南星塑膠有限公司 （2007年8月 ~ 目前）
公司性質(zhì)： 港資企業(yè) 行業(yè)類別： 塑膠·五金
擔(dān)任職位： 行政助理/文員 薪資水平： 保密
工作描述： 1、飯?zhí)玫墓芾�，飯�(zhí)孟到y(tǒng)的維護(hù)。
2、工衣的發(fā)放，宿舍的管理。
3、負(fù)責(zé)管理部日常工作，包括小車班的調(diào)用，保衛(wèi)部門的工作督察，食堂的管理，公物的維修等等。
4、策劃、組織各項(xiàng)員工活動(dòng)，包括全員旅游、籃球季賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等。
5、提案、策劃并創(chuàng)新改善多項(xiàng)小型企業(yè)文化項(xiàng)目。
6、 負(fù)責(zé)管理部日常工作，包括小車班的調(diào)用，保衛(wèi)部門的工作督察，食堂的管理，公物的維修等等。
在就職期間，保證公司了各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)！
離職原因：
保利樹有限公司 （2001年3月 ~ 2005年12月）
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資·外企辦事處 行業(yè)類別： 生產(chǎn)·制造·加工
擔(dān)任職位： 人事助理 薪資水平： 保密
工作描述： 1、員工招聘，進(jìn)出廠手續(xù)辦理及食宿安排；2、人事資料錄入及系統(tǒng)的維護(hù)；3、人事檔案管理；4、員工工衣及辦公用品的管理；5、協(xié)助進(jìn)行年度文體活動(dòng)、團(tuán)年飯的組織與策劃；6、能夠熟練的為患者進(jìn)行肌肉注射，靜脈注射，傷口清創(chuàng)、包扎，換藥等日常護(hù)理工作，對(duì)常見病、工傷的預(yù)防及處理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因： 回家 |
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