基本信息
| 編 號(hào)： 56520 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 44 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 懷化市 |
身 高： 174 |
| 居 住 地： 浙江省 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
懷化市
不限 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
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特長(zhǎng)敘述
本人無特別專長(zhǎng), 在外地工作年限久,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富.對(duì)新生事物接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞.
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
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| 起止時(shí)間： |
- |
| 所屬行業(yè)： |
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| 擔(dān)任職位： |
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| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
2006年8月至今 溫州市華爾雅五金廠 生產(chǎn)管理 當(dāng)前在職
2006年7月至2006年3月 個(gè)休工商 在杭州代理銷售聚氨酯化工產(chǎn)品,行業(yè)前景良好,由于經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)不足,使得客戶貨款拖欠嚴(yán)重,最后無法運(yùn)營(yíng).
2005年1月至2004年3月 溫州市信達(dá)利物資貿(mào)易有限公司 銷售經(jīng)理 自己經(jīng)商.
2002年6月至2000年3月 溫州市金獅啤酒集團(tuán) 營(yíng)銷管理 當(dāng)時(shí)在公司的所有外籍員工永遠(yuǎn)只能是臨時(shí)工,而外籍員工與正式員工同樣工作量時(shí)待遇卻不到正式員工的50%,無法容忍這樣的制度. |
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