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基本信息
| 編 號： 56476 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 34 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 156 |
| 居 住 地： 湖北省 武漢市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
不限
不限 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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體系/各類策劃相關(guān)工作 |
自我評論
3年半的工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的緊急工作應(yīng)對能力、良好交流溝通及組織能力；熟悉企業(yè)體系、業(yè)務(wù)流程的搭建及推行；能主導(dǎo)各種審核的應(yīng)對及組織；精通辦公自動化軟件。
特長敘述
1.工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。
2.性格開朗，善于溝通，具備了良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉ISO9001&14001&OHSAS18001&QC080000四大體系的推行流程。
4.熟悉企業(yè)流程搭建及完善。
5.精通辦公自動化軟件。
教育經(jīng)歷
| 懷化工業(yè)學(xué)校 |
| 起止時(shí)間： |
2005-09-01
- 2007-07-30 |
| 專業(yè)名稱： |
文科類 |
| 專業(yè)描述： |
本人在校擔(dān)任過校團(tuán)委播音部部長、團(tuán)委副書記，負(fù)責(zé)策劃及舉辦學(xué)校的各項(xiàng)文娛活動，具有較強(qiáng)的管理能力，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并在活動中積極發(fā)掘問題并及時(shí)提出改善方案。
技能證書：
2007年3月至2007年4月懷化工業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)《全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模板高級操作員》國家職業(yè)資格三級、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用初級》
2006年10月至2006年11月懷化工業(yè)學(xué)校普通話《普通話水平二級甲等》
在校期間曾多次獲獎：
二00五學(xué)年度懷化市中等職業(yè)學(xué)�！叭脤W(xué)生”
二00六學(xué)年度湖南省中等職業(yè)學(xué)�！叭脤W(xué)生”
學(xué)習(xí)洪戰(zhàn)輝，爭做新時(shí)期楷�！毖葜v比賽一等獎
第二屆“迎新春”朗誦比賽第二名 |
| 湖南商學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
2009-09-01
- 2011-07-30 |
| 專業(yè)名稱： |
工商企業(yè)管理 |
| 專業(yè)描述： |
工商企業(yè)管理 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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上海天馬微電子有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2007-05-14 - 2009-12-31 |
| 所屬行業(yè)： |
液晶顯示屏 |
| 擔(dān)任職位： |
總監(jiān)助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1.負(fù)責(zé)處理及安排部門日常的各項(xiàng)工作和事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通，負(fù)責(zé)經(jīng)理或總監(jiān)的日常會議安排；
2.負(fù)責(zé)完成部門人員招聘工作、員工轉(zhuǎn)正及員工培訓(xùn)工作；員工考勤、培訓(xùn)等主導(dǎo)策劃、安排及管理；
3.訂購辦公用品，機(jī)票、酒店預(yù)訂及其他外聯(lián)工作；定期對部門固定資產(chǎn)進(jìn)行清查并做好記錄；
4.組織策劃部門內(nèi)各項(xiàng)團(tuán)體活動；
5.負(fù)責(zé)公司DCC的管理：體系文件、設(shè)計(jì)資料、變更等管理、問題匯總分析、改善及協(xié)助DCC人員管理；
6.參與三方體系審核，并追蹤審核不合格項(xiàng)原因分析、改善措施。 |
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武漢天馬微電子有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2010-01-01 - 2011-12-31 |
| 所屬行業(yè)： |
液晶顯示屏 |
| 擔(dān)任職位： |
體系工程師 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1.主導(dǎo)公司ISO9001體系及參與EHS、QC080000、ESD體系推行及實(shí)施（包含組織各大流程的識別及集團(tuán)化、ERP/QA系統(tǒng)流程的整合）；
2.公司目標(biāo)指標(biāo)/BSC的管理方案的策劃、推行及定期監(jiān)控、改善；
3.推進(jìn)公司內(nèi)部流程改善，協(xié)助相關(guān)部門建立及優(yōu)化內(nèi)部流程（包含主導(dǎo)培訓(xùn)體系系統(tǒng)建立）；
4.負(fù)責(zé)公司DCC的管理（公司文件管控方案策劃推行、人員管理） ；
5.部門培訓(xùn)體系的策劃及實(shí)施（包含主導(dǎo)策劃公司級內(nèi)審員培訓(xùn)）；
6.三方審核主導(dǎo)策劃、準(zhǔn)備及組織應(yīng)對。 |
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
| 項(xiàng)目名稱： |
2010年年終總結(jié)暨2011年迎新晚會策 |
| 起止時(shí)間： |
2010-11-10
- 2011-01-28 |
| 項(xiàng)目描述： |
主要內(nèi)容：1.年終總結(jié)大會：優(yōu)秀員工選拔（選拔機(jī)制的制定）、大會組織召開 2.迎新晚會晚會策劃籌備及組織召開：籌備組成立（節(jié)目組、后勤保障組、商務(wù)組、人員調(diào)配組、舞臺組）、策劃方案制定、工作進(jìn)度跟進(jìn)&確認(rèn)。
本人角色：導(dǎo)演+主持人 責(zé)任：主導(dǎo)總結(jié)大會及迎新晚會的策劃、工作安排、總體進(jìn)度跟進(jìn)，確保大會&晚會完美落幕。 通過本次項(xiàng)目認(rèn)識到了合作、協(xié)調(diào)、信息及資源共享的重要性。 |
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