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基本信息
編 號: 51325 |
性 別: 男 |
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年 齡: 42 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 懷化市 |
身 高: 172 |
居 住 地: 廣東省 |
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求職意向
希望地區(qū):
懷化市
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
行政人事經(jīng)理 |
特長敘述
1.本人具有豐富的行政與人事管理工作經(jīng)驗,對ISO/5S/ERP系統(tǒng)等具有較深的了解,有一定的人員招聘/培訓(xùn)等工作渠道與方法。 2.精通計算機(jī)的操作,能熟練的操作辦公軟并對電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)有一定的維修維護(hù)經(jīng)驗。 3.參加了深圳初級安全主任的培圳及消防培訓(xùn),并具有深圳市安全主任證書。 4.實事求是,有一定的分析能力及適應(yīng)能力,口才佳文字功底較強(qiáng)。
教育經(jīng)歷
長沙南方職業(yè)學(xué)院 |
起止時間: |
- |
專業(yè)名稱: |
行政管理 |
專業(yè)描述: |
2002/9至2005/6 長沙南方職業(yè)學(xué)院 物業(yè)管理 大專 |
工作經(jīng)驗
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起止時間: |
- |
所屬行業(yè): |
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擔(dān)任職位: |
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工作職責(zé)和業(yè)績: |
2004/11至2005/6 人事助理 中山廣盛運(yùn)動器材有限公司
工作情況描述:1.通過網(wǎng)絡(luò)/學(xué)校/中介等各種媒介負(fù)責(zé)本公司普通作業(yè)人員的招聘以及中層管理人員的獵頭。 2.負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,對公司制度/企業(yè)文化/5S等內(nèi)容進(jìn)行宣導(dǎo)。 3.熟練的使用ERP系統(tǒng)對人資的考勤/薪資核算進(jìn)行操作。
2005/6至2007/3 管理課課長 威冠機(jī)電(深圳)有限公司
工作情況描述:1.負(fù)責(zé)部門日常管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作 2.制定管理課所需程序文件及制度并兼管公司安全生產(chǎn)工作 3.負(fù)責(zé)與政府部門的相關(guān)事務(wù)處理 4.分別統(tǒng)籌管理行政與人資工作,處理后勤管理及人員招聘/培訓(xùn)/考核/5S稽查等工作。
2007/3至2007/10 行政人事主管 深圳華朗電子有限公司 目前仍在職
工作情況描述:1.負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理,起草、修訂及審核行政人事管理制度并組織實施. 2.負(fù)責(zé)招聘/培訓(xùn).組織及統(tǒng)籌公司后勤及外務(wù)管理工作,與外務(wù)政府部門建立及保持良好的合作關(guān)系. 3.參與公司企業(yè)文化建設(shè)策劃、組織及跟進(jìn)落實,督促及檢查公司“5S”管理執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,定期組織安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí); 5.組織策劃公司各項娛樂活動,并組織實施及管理; |
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