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基本信息
編 號: 49701 |
性 別: 男 |
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年 齡: 45 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 170 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
辦公室工作人員、倉庫、物流調(diào)度、 組長、儲備干部等 |
自我評論
1、 本人熱情隨和,具有進取精神和團隊合作精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
2、 工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神。
3、 良好協(xié)調(diào)溝通能力,善于與人溝通和協(xié)作。
4、 堅持原則,為人誠實守信,有較好的語言表達能力,思維敏捷!
特長敘述
1、 能熟練使用office系列辦公軟件及Internet應用.
2.目標明確,做事情有計劃性,有時間和效率觀念,執(zhí)行力強。
3.愛好運動,跑步和球類等。
教育經(jīng)歷
華南科技干部管理學院 |
起止時間: |
- |
專業(yè)名稱: |
管理類 |
專業(yè)描述: |
1998年04月---2002年10月參加華南科技干部管理學院企業(yè)管理成人高考班學習。 |
工作經(jīng)驗
貝塔斯曼(中國)深圳市歐唯特物流服務有限公司
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起止時間: |
2008-12-01 - 2010-08-01 |
所屬行業(yè): |
物流行業(yè) |
擔任職位: |
組長 |
工作職責和業(yè)績: |
1、 制定組員的工作職能計劃、工作執(zhí)行標準、 員工的發(fā)展規(guī)劃。
2、 制定組內(nèi)“6S”的執(zhí)行標準,積極帶領員工落實和執(zhí)行相關標準。6S工作的持續(xù)跟進、監(jiān)督與考核。
3、 員工的月度、季度、年度考核,有計劃的做好員工的思想溝通工作。(有記錄、有存檔、有備案)
4、 做好揀貨、包裝工作培訓工作,杜絕異常事故的發(fā)生。
5、 檢查日盤點的情況,制定客戶月盤點、年中、年終的盤點工作計劃。
6、 及時處理客戶臨時加急的工作安排,積極協(xié)調(diào)各個項目、組別。并處理相關的異常情況予以反饋。
7、 帶領員工完成上級賦予的各項工作。
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中國人民解放軍云南省軍區(qū)某部
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起止時間: |
1997-12-01 - 2002-12-01 |
所屬行業(yè): |
軍人 |
擔任職位: |
班長 |
工作職責和業(yè)績: |
在中國人民解放軍云南省軍區(qū)某部服現(xiàn)役。 |
深圳市天音通信控股有限公司
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起止時間: |
2007-04-23 - 2008-12-01 |
所屬行業(yè): |
物流行業(yè) |
擔任職位: |
倉管員 |
工作職責和業(yè)績: |
1.根據(jù)訂單指令完成日常收發(fā)貨業(yè)務。
2.貨物的分揀和掃描打包。
3.日盤點和月盤點工作。
4.信息反饋和異常工作的處理。 |
貝塔斯曼(中國)深圳市歐唯特物流服務有限公司
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起止時間: |
2010-08-01 - 2012-12-01 |
所屬行業(yè): |
物流行業(yè) |
擔任職位: |
主管 |
工作職責和業(yè)績: |
1、移動項目流程的制定、培訓、考核和操作人員的招聘,與公司內(nèi)部項目的工作對接。
2、加強與廣東移動深圳調(diào)度經(jīng)理溝通,及時跟蹤、處理異常情況的進度,予以反饋。
3、總部項目數(shù)據(jù)支持、移動項目成本控制與現(xiàn)場操作質(zhì)量的監(jiān)控。
4、營造高效、積極向上的團隊。不定時的宣傳、檢查操作中的安全注意事項。
5、現(xiàn)場收、發(fā)貨的整體協(xié)調(diào),收、發(fā)貨異常情況的處理和庫存準確性的監(jiān)督。
6、手機廠家、移動客戶來公司的盤點、參觀接待工作安排和協(xié)調(diào)。
7、移動配送車輛的線路和配送服務廳的規(guī)劃,車輛簽到公里數(shù)統(tǒng)計、GPS跟蹤查詢、車輛運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月度的車輛考核、月度車輛合作方進行對賬以及發(fā)票的開具。
8、制定相關業(yè)務配送、車輛安排的緊急預案。及時處理相關異常情況!
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東風日產(chǎn)懷化恒裕專營店
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起止時間: |
2013-01-23 - 2014-10-01 |
所屬行業(yè): |
汽車行業(yè) |
擔任職位: |
備件計劃員 |
工作職責和業(yè)績: |
1、產(chǎn)品的訂貨、跟蹤、異常處理!
2、到貨品名的核對、系統(tǒng)入庫、到貨信息反饋!
3、完成正常的出庫業(yè)務。
4、日常易耗品的采購與登記管理!
5、完成上級領導安排的其他工作。
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