2000年10月——2001年6月，湖南省桃源師范學(xué)校附屬小學(xué)實(shí)習(xí)，任教三年級語文、體育和美術(shù)課。 2001年7月——2004年1月，深圳長城開發(fā)科技股份有限公司電子廠培訓(xùn)員。負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行通用課程的教授、工人崗位操作的培訓(xùn)、培訓(xùn)教材的編寫與修訂和員工培訓(xùn)記錄的整理和歸檔。講授過ISO9000：2000、ISO14000、OHSAS18000、IE、5S、ESD、電子元器件的基本知識(shí)、手焊技術(shù)與工藝、生產(chǎn)安全知識(shí)等培訓(xùn)課程。并根據(jù)公司生產(chǎn)過程中的問題制作OHSAS18000培訓(xùn)教材。熟悉電子產(chǎn)品工藝流程、操作技能以及電子產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能單獨(dú)進(jìn)行企業(yè)員工的培訓(xùn)。并在05年公司年終評選中被評為“優(yōu)秀培訓(xùn)員”。親和力強(qiáng)，能輕松自然的傳授，熟悉Office辦公軟件。 2004年1月——至今，深圳長城開發(fā)科技股份有限公司電子廠手機(jī)生產(chǎn)部工藝助理，負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成產(chǎn)品工藝組織協(xié)調(diào)工作并及時(shí)完成產(chǎn)品的工藝文件制定、完善及更新；包括：確定《工藝流程》、制定《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)》、制定《輔料計(jì)劃》、工藝裝備的設(shè)計(jì)建議；新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的評估和確定；協(xié)助工程師完成對產(chǎn)品各關(guān)鍵工序的確定和完成關(guān)鍵輔料的認(rèn)可評估；組織對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估；根據(jù)客戶需要和產(chǎn)品特點(diǎn)制訂產(chǎn)品組裝的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范和包裝規(guī)范；根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際中的不良統(tǒng)計(jì)，分析不良原因并立項(xiàng)目解決進(jìn)而提高生產(chǎn)良率；配合品管部門完成客戶品質(zhì)投訴的處理，并對作業(yè)員進(jìn)行教育訓(xùn)練以杜絕同樣品質(zhì)投訴的再次發(fā)生。工作中能主動(dòng)學(xué)習(xí)、解決工藝技術(shù)難點(diǎn)，不斷提升技術(shù)水平和工作質(zhì)量，并能與相關(guān)部門充分溝通協(xié)商共同解決問題。 在此期間，還擔(dān)任公司四分工會(huì)組織委員，多次組織分會(huì)員工積極參加公司、部門的一切活動(dòng)。協(xié)助分工會(huì)主席工作，組織員工開展各項(xiàng)活動(dòng)。組織并參加過公司的多項(xiàng)文藝匯演并取得一定成績。