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基本信息
編 號: 44385 |
性 別: 男 |
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年 齡: 57 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 懷化市 |
身 高: 170 |
居 住 地: 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
懷化市
吉首市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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總經(jīng)理\\\\助理\\\\廠長 市場經(jīng)理\\\\營銷管理 中等教育\\\\職業(yè)教 |
特長敘述
本人具有很強的專業(yè)理論知識,基礎(chǔ)扎實且廣泛,能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的獨到見解,為人誠信開朗,勤奮務(wù)實,有較強的適應(yīng)能力,責(zé)任感強,熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻精神。善于企業(yè)管理的策劃和運作,善于做市場營銷策劃與運作,有較強的文字寫作能力和工作組織能力。① 擅長ISO質(zhì)量管理的運作和“5S”的管理的運作,2003年為鶴飛車業(yè)有限公司編寫ISO質(zhì)量管理運作的三個文件(質(zhì)量管理文件、程序控制文件、企業(yè)作業(yè)文件)。② 1994年為當時的東風(fēng)汽車公司懷化技術(shù)服務(wù)站(懷化市第一汽車修理廠)提出”利用東風(fēng)公司的配件銷售沒有向社會放開,服務(wù)站是當?shù)匚ㄒ惶卦S經(jīng)銷東風(fēng)原廠配件商的優(yōu)勢,將資本化整為零,深入各縣,展開網(wǎng)絡(luò)銷售,讓利潤最大化”的營銷方案,采納后使企業(yè)的利潤從1994年保持上升的1999年。③ 2004年8月以總經(jīng)理秘書兼技術(shù)服務(wù)部副經(jīng)理的名義直接參入服務(wù)部的管理與運作,使服務(wù)部的維修進廠臺次又長期在200臺左右迅速提升到380臺次以上,回頭率大幅提升,效益倍增。④ 2005年6月接手恒裕東風(fēng)服務(wù)站的管理與運作,使企業(yè)由開業(yè)以來維修進廠臺次8個月只有56臺次的記錄,配件銷售只有幾千元,收入只有幾千元,企業(yè)嚴重虧損的局面迅速提升到每月進廠臺次120臺以上,配件銷售幾萬元,整體收入11萬元以上,企業(yè)擺脫虧損局面。
教育經(jīng)歷
湖南吉首大學(xué) |
起止時間: |
- |
專業(yè)名稱: |
管理類 |
專業(yè)描述: |
1986年6月高中畢業(yè)于懷化市三中。
1986年9月----1988年7月懷化商校。
1993年9月----1996年6月湖南吉首大學(xué)。
熟練掌握各種計算機辦公程序的運用。 |
工作經(jīng)驗
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起止時間: |
- |
所屬行業(yè): |
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擔(dān)任職位: |
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工作職責(zé)和業(yè)績: |
1989年5月至1996年4月從事汽車修理工作6年多,技術(shù)等級四級。
1996年11月至2000年12月從事資料(信息)員工作4年,獲得東風(fēng)公司先進個人一次;獲得湖南動力集團有限公司先進個人兩次;獲得玉柴機器股份有限公司先進個人一次、優(yōu)秀個人兩次。
2001年1月至2003年11月任站務(wù)管理科科長一職,負責(zé)對市場信息的收集\\\\\\\\調(diào)查\\\\\\\\分析并為總經(jīng)理提交企業(yè)運作改進建議。
2003年12月至2005年2月在鶴飛車業(yè)有限公司先后任綜合管理部主任、總經(jīng)理秘書兼技術(shù)服務(wù)部副經(jīng)理。負責(zé)企業(yè)的人事管理\\\\\\\\辦公室管理\\\\\\\\質(zhì)量運行管理的監(jiān)督\\\\\\\\企業(yè)市場營銷運作的策劃。
2005年3月在恒裕汽車貿(mào)易公司任綜合辦主任,6月任服務(wù)站站長(售后副總經(jīng)理)負責(zé)汽車售后服務(wù)和配件銷售兩個部門經(jīng)營運作。 |
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