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簡(jiǎn)歷編號(hào)為42299簡(jiǎn)歷

創(chuàng)建日期:2009-10-09   更新日期:2009-10-11 11:42:03
 |  |     | 現(xiàn)居廣東省 

下載簡(jiǎn)歷    

基本信息

編  號(hào): 42299 性  別: 男
年  齡: 47 學(xué)  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 懷化市  身  高: 166
居 住 地: 廣東省   

求職意向

希望地區(qū): 懷化市   湖南省
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: / 行政人事主管 教師 培訓(xùn)師

自我評(píng)論

本人本著“一專多能,學(xué)以致用”的原則,努力實(shí)踐“真誠(chéng)為人,老實(shí)做事”的人生格言,不斷學(xué)習(xí),追求創(chuàng)新。具有二年以上大中型國(guó)有企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)道德操守及個(gè)人形象、修養(yǎng),執(zhí)著的敬業(yè)精神,干練、獨(dú)立的處事能力,優(yōu)秀的溝通、理解力,頑強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉各種辦公軟件。本人喜歡挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)生活,給自己營(yíng)造一個(gè)全新的發(fā)展契機(jī)和理想平臺(tái)。 

特長(zhǎng)敘述

本人具有吃苦耐勞的精神,對(duì)待工作一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)保質(zhì)保量的完成。本著“一專多能,學(xué)以致用”的原則,努力實(shí)踐“真誠(chéng)為人,老實(shí)做事”的人生格言,不斷學(xué)習(xí),追求創(chuàng)新。熟練操作各種辦公軟件,有一定的平面設(shè)計(jì)能力。

教育經(jīng)歷

起止時(shí)間: -
專業(yè)名稱: 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)
專業(yè)描述: 1999年9月至2002年5月   湖南懷化學(xué)院          中文教育          大學(xué)畢業(yè)證書

工作經(jīng)驗(yàn)

起止時(shí)間: -
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 2005年—至今 在中山市好太太電器有限公司工作     全面負(fù)責(zé)公司行政人事、環(huán)境衛(wèi)生、食堂、綠化、安全、車隊(duì)、保安、宿舍、員工檔案的管理工作;     制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立和完善培訓(xùn)機(jī)制;     負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)、入職、請(qǐng)假、辭職、辭退、工傷等事故調(diào)查及手續(xù)的辦理;     飯?zhí)霉芾;宿舍管理;安全管理?     電工、清潔工的管理,負(fù)責(zé)人事招聘,新入職員工的培訓(xùn)、公司規(guī)章制度的培訓(xùn);     保安隊(duì)的管理、保安出勤監(jiān)督,企業(yè)文化建設(shè)宣傳欄的維護(hù)更新,5S活動(dòng)的推行,車輛的調(diào)度;     建立和完善公司各項(xiàng)管理制度,督促落實(shí)、執(zhí)行跟蹤與管理;     建立現(xiàn)代企業(yè)文化管理制度,推行5S管理,提升企業(yè)形象;     加強(qiáng)與地方政府相關(guān)部門溝通,確保企業(yè)周邊關(guān)系正; 2002年—2004年 在深圳建興有限責(zé)任公司工作     協(xié)助處理公司合作伙伴的商務(wù)聯(lián)系、會(huì)議紀(jì)要、合同等事宜,日常事務(wù)處理及月工作計(jì)劃安排,文件的起草、簽發(fā)、收發(fā)和歸檔的管理流程,積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜;     負(fù)責(zé)員工考勤、考核、工資的管理及作業(yè),人事制度的修訂,公司各部門情況的統(tǒng)計(jì)分析總結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策制定政策提供依據(jù);     上傳下達(dá)集團(tuán)各項(xiàng)重要決議,負(fù)責(zé)對(duì)外或各部門間溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)及會(huì)議記錄;     協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和安全管理;     企業(yè)文化建設(shè)與管理,編寫廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào),制作板報(bào)宣傳;     建立有效的監(jiān)控措施,開(kāi)源節(jié)支,降低公司各項(xiàng)辦公費(fèi)用;     負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核,公司員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作,制定招聘管理制度,擬公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,建設(shè)企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工的安全教育;     制作工作計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作,定期進(jìn)行安全大檢查;     和政府部門維持著良好信譽(yù),經(jīng)常來(lái)往打交道,開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)感情。

聯(lián)系方式

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