● 超過一年成功的市場、銷售、管理經(jīng)驗 ● 極強的學習能力和自我提高的能力，善于適應變化的環(huán)境 ● 對工作充滿激情，敢于面對困難和承擔責任 ● 杰出的分析能力和溝通能力 ● 對市場有敏銳洞察力，富有創(chuàng)造性思維　

業(yè)績 ◆ 在2003年度，帶領廣東團隊完成數(shù)碼沖印設備銷售任務的190%，這是在廣東省第一次超過強大的競爭對手---柯達 ◆ 負責銷售東莞市場，并于2003年度超額完成任務的67%，并使2003年東莞地區(qū)的數(shù)碼沖印設備銷量等于柯達和富士在當?shù)氐目偤? ◆ 完善了市場部管理體系 ◆ 建立并監(jiān)督、執(zhí)行積分考核系統(tǒng) ◆ 在公司缺乏技術(shù)部經(jīng)理的5個月中，與技術(shù)部主管配合，兼管部分技術(shù)部，很好地完成了技術(shù)部的銜接工作 職責 ◆ 向辦事處總經(jīng)理（香港）匯報，負責市場部的計劃、執(zhí)行和管理工作 ◆ 制定市場部的市場開拓以及銷售計劃，控制市場部的開支費用 ◆ 鎖定目標客戶，通過出色的說服技巧完成區(qū)域性銷售 ◆ 與經(jīng)銷商配合，暢通銷售渠道，挖掘潛在客戶源