基本信息
編 號(hào): 187237 |
性 別: 女 |
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年 齡: 27 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 164 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評(píng)論
湖南佳慧百貨有限責(zé)任公司 2017.7-2021.6
職務(wù):采購(gòu)/營(yíng)運(yùn)
采購(gòu):
1. 成本意識(shí)與價(jià)值分析,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提升,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià), 降低采購(gòu)成本; 2.考察供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有的供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷 尋求新的供應(yīng)商;
3.獨(dú)立的完成 Excel/Word/PPT 各種表格,完成上級(jí)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
營(yíng)運(yùn): 1.全面負(fù)責(zé)超市和便利店的營(yíng)運(yùn)管理工作,指導(dǎo)各門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),掌握各門店的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行營(yíng) 銷分析,并將各種信息及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。 2.制定對(duì)本部門的各種管理制度及崗位職責(zé),制定對(duì)員工的考核、實(shí)施辦法及其管理細(xì)則,抓好對(duì)一線崗 位(理貨員、收銀員)的基礎(chǔ)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)門店的監(jiān)督和管理。 3.根據(jù)各超市、便利店的銷售量和庫(kù)存情況,調(diào)整和制定商品續(xù)訂貨計(jì)劃、促銷建議等,對(duì)門店的庫(kù)存合 理互調(diào);對(duì)季節(jié)性商品提出引進(jìn)和淘汰建議。 4.負(fù)責(zé)商品陳列(商品的區(qū)域劃分及品牌陳列區(qū)域由采購(gòu)部負(fù)責(zé))、貨架調(diào)整、超市氣氛布置及美化購(gòu)物 環(huán)境等工作!
特長(zhǎng)敘述
熟練操作各種表格,有極強(qiáng)的 執(zhí)行力和抗壓力,有較好的職業(yè)形象
教育經(jīng)歷
湖南商學(xué)院 |
起止時(shí)間: |
2012-06-01
- 2015-06-10 |
專業(yè)名稱: |
會(huì)計(jì) |
專業(yè)描述: |
主修會(huì)計(jì) |
湖南商學(xué)院 |
起止時(shí)間: |
2012-06-01
- 2015-06-10 |
專業(yè)名稱: |
會(huì)計(jì) |
專業(yè)描述: |
主修會(huì)計(jì) |
湖南商學(xué)院 |
起止時(shí)間: |
2012-06-01
- 2015-06-10 |
專業(yè)名稱: |
會(huì)計(jì) |
專業(yè)描述: |
主修會(huì)計(jì) |
工作經(jīng)驗(yàn)
湖南佳慧百貨有限責(zé)任公司
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起止時(shí)間: |
2017-06-07 - 2021-06-01 |
所屬行業(yè): |
超市 |
擔(dān)任職位: |
采購(gòu)、營(yíng)運(yùn) |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
采購(gòu):
1. 成本意識(shí)與價(jià)值分析,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提升,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià), 降低采購(gòu)成本; 2.考察供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有的供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷 尋求新的供應(yīng)商;
3.獨(dú)立的完成 Excel/Word/PPT 各種表格,完成上級(jí)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
營(yíng)運(yùn): 1.全面負(fù)責(zé)超市和便利店的營(yíng)運(yùn)管理工作,指導(dǎo)各門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),掌握各門店的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行營(yíng) 銷分析,并將各種信息及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。 2.制定對(duì)本部門的各種管理制度及崗位職責(zé),制定對(duì)員工的考核、實(shí)施辦法及其管理細(xì)則,抓好對(duì)一線崗 位(理貨員、收銀員)的基礎(chǔ)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)門店的監(jiān)督和管理。 3.根據(jù)各超市、便利店的銷售量和庫(kù)存情況,調(diào)整和制定商品續(xù)訂貨計(jì)劃、促銷建議等,對(duì)門店的庫(kù)存合 理互調(diào);對(duì)季節(jié)性商品提出引進(jìn)和淘汰建議。 4.負(fù)責(zé)商品陳列(商品的區(qū)域劃分及品牌陳列區(qū)域由采購(gòu)部負(fù)責(zé))、貨架調(diào)整、超市氣氛布置及美化購(gòu)物 環(huán)境等工作。
自我評(píng)價(jià) / Assessment 本人性格熱情開朗,待人友好,為人真誠(chéng)謙虛, |
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