基本信息
編 號(hào): 174383 | 性 別: 女 | |
年 齡: 44 | 學(xué) 歷: | |
工作年限: | 婚姻狀況: | |
戶 口: 湖南省 懷化市 | 身 高: 160 | |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
求職意向
希望地區(qū): 湖南省 懷化市 |
期望月薪: |
期望從事的行業(yè): |
期望從事的崗位: / 人事經(jīng)理/主管 |
自我評(píng)論
你好!最好體育館附近😊
特長(zhǎng)敘述
能獨(dú)立操作人事六大模塊
教育經(jīng)歷
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) | |
起止時(shí)間: | 2000-09-01 - 2004-06-23 |
專業(yè)名稱: | 食品科學(xué)與工程 |
專業(yè)描述: | 在學(xué)校期間取得了各種證書 |
工作經(jīng)驗(yàn)
長(zhǎng)沙新東方烹飪學(xué)校 | |
起止時(shí)間: | 2005-06-15 - 2008-05-05 |
所屬行業(yè): | 培訓(xùn)業(yè) |
擔(dān)任職位: | 教師 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 在學(xué)校工作的三年中,其中帶班級(jí)一年,從學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的衣食住行的安排、課程安排、任課老師的銜接、學(xué)生學(xué)籍管理、考試管理、宿舍管理以及行為規(guī)范的管理。除了帶班外另外任教:飲食營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生和烹飪?cè)蠈W(xué)兩門課程。在上課過程中能結(jié)合實(shí)例來講解,深受同學(xué)的喜愛 |
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起止時(shí)間: | 2010-02-02 - 2014-01-29 |
所屬行業(yè): | 酒店 服務(wù)業(yè) |
擔(dān)任職位: | 辦公室主任 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 1、負(fù)責(zé)公司所有證件的辦理和年審。 2、負(fù)責(zé)所有員工的考勤以及工資核算。 3、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍以及酒店固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)酒店開房的審單以及制作銷售日?qǐng)?bào)表。 5、負(fù)責(zé)酒店各種會(huì)議召開的策劃、實(shí)施以及宣傳。 6、統(tǒng)籌酒店團(tuán)隊(duì)房接待的全程安排以及監(jiān)督執(zhí)行。 7、對(duì)外關(guān)系的處理 |
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起止時(shí)間: | 2015-01-01 - 2017-05-09 |
所屬行業(yè): | 快消品 |
擔(dān)任職位: | 人力行政主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 1、協(xié)助經(jīng)理制定年度公司管理費(fèi)用年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并審核其合理性。 2、公司月度人力分析報(bào)告的撰寫,(含人均產(chǎn)出、人工產(chǎn)出、各項(xiàng)管理費(fèi)用的使用) 3、配合經(jīng)理做好業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核方案,并審核其合理性。 4、組織員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)(含企業(yè)文化、技能等) 5、負(fù)責(zé)公司考勤的處理,工資的審核以及配合財(cái)務(wù)核發(fā)工資。 6、員工保險(xiǎn)的申報(bào)、購買、異動(dòng)。 7、招聘與管理:與當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)建立良好的關(guān)系,及時(shí)為公司輸入人才。建立公司人才庫,及時(shí)了解各員工的工作狀況,作為晉升、評(píng)優(yōu)的參考條件之一。 8、勞動(dòng)關(guān)系管理:勞動(dòng)合同的簽訂以及合同管理。 9、組織公司員工活動(dòng):例如:旅游、燒烤等 10、公司內(nèi)部活動(dòng)報(bào)道的撰寫。 11、參與公司并購其他公司人力行政部分工作內(nèi)容的核實(shí)與調(diào)查并撰寫調(diào)查報(bào)告。 12、主導(dǎo)吉首分公司并購的人力行政部分工作(包含并購前人員談話、組織結(jié)構(gòu)構(gòu)架的構(gòu)成、薪資組成、工作內(nèi)容調(diào)整、固定資產(chǎn)清盤、估價(jià)申報(bào)等),以及并購一年后吉首分公司因?yàn)橛麊栴}撤掉的善后工作處理(含人員處理、工作處理、證件處理、固定資產(chǎn)處理等幾大項(xiàng))! |
金碧物業(yè)有限公司懷化分公司 | |
起止時(shí)間: | 2018-08-02 - 2018-08-07 |
所屬行業(yè): | 物業(yè)管理 |
擔(dān)任職位: | 人事管理 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 1.人員管理:員工招聘、解聘、入離職辦理、晉升、定崗定薪、調(diào)崗等建議及辦理。2.勞動(dòng)關(guān)系管理:人員檔案、勞動(dòng)合同簽訂與管理等 3.定崗定編:新項(xiàng)目人員的定崗定編。4.培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目新員工入職培訓(xùn)、月度及季度培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃及計(jì)劃實(shí)施,以及實(shí)施效果的反饋。5、員工考勤管理 6.新項(xiàng)目定崗定編。 |
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