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基本信息
| 編 號： 143938 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 38 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 邵陽市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
人事經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理 |
自我評論
本人（孫健）開朗自信，明禮誠信。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人力資源管理、培訓(xùn)能力和市場營銷管理經(jīng)驗；能熟練操作人力資源六大板塊；有大型企業(yè)人事經(jīng)理和培訓(xùn)師豐富的工作經(jīng)歷；能有針對性的制定企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展系統(tǒng)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和方法；富于創(chuàng)新精神；倡導(dǎo)高效、務(wù)實、快樂的工作理念；有良好的責任心和團隊精神，容易接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境；平時愛好交際、學習、運動和聽音樂等。我有能力、信心和學習力，帶領(lǐng)公司團隊邁向更高的目標，服務(wù)好公司和客戶。我擅長的工作有人事經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)講師、銷售總監(jiān)等崗位。希望您的信任與我的行動鑄就共同的成功，互利多贏，期盼為貴公司服務(wù)，謝謝。
特長敘述
具備較強的人事管理、培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)和運營管理能力。愛學習上進心強、交際廣等。
教育經(jīng)歷
| 江西藍天學院 |
| 起止時間： |
2005-08-30
- 2008-03-30 |
| 專業(yè)名稱： |
商務(wù)營銷與企業(yè)管理 |
| 專業(yè)描述： |
在校期間擔任學生會副主席，成立了營銷互助基金，多次獲得獎學金和獎勵。 |
工作經(jīng)驗
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方略企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)有限公司湖南公司
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| 起止時間： |
2009-03-01 - 2011-11-30 |
| 所屬行業(yè)： |
咨詢、培訓(xùn)類 |
| 擔任職位： |
人事經(jīng)理兼培訓(xùn)師 |
| 工作職責和業(yè)績： |
2008年3月—2010年11月于方略企業(yè)管理咨詢有限公司湖南公司任人事經(jīng)理兼培訓(xùn)師，負責人事與培訓(xùn)工作，協(xié)助公司組織并參加了100多期實戰(zhàn)性的培訓(xùn)課程，帶領(lǐng)團隊達成了100多家戰(zhàn)略合作企業(yè)，大幅提升了公司知名度和業(yè)績，幫助眾多湘西企業(yè)和員工成長，被評為“優(yōu)秀經(jīng)理人”。 |
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黑駿房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
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| 起止時間： |
2011-12-01 - 2014-02-28 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn)營銷策劃 |
| 擔任職位： |
人事行政經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
2010年11月—2014年2月于懷化黑駿房地產(chǎn)營銷有限公司任人事行政經(jīng)理；通過規(guī)范針對性的人事行政管理和員工培訓(xùn)，使公司管理規(guī)范化、流程化。培養(yǎng)出來一流的公司業(yè)務(wù)團隊，公司業(yè)績穩(wěn)步發(fā)展，所接樓盤由進入公司時的5個，增加到12個。 |
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湖南德遠商貿(mào)集團有限公司
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| 起止時間： |
2014-03-01 - 2017-05-31 |
| 所屬行業(yè)： |
汽車銷售、維修保養(yǎng)行業(yè) |
| 擔任職位： |
人事兼培訓(xùn)經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
2013年3月—2020年3月于湖南德遠商貿(mào)集團有限公司任人事兼培訓(xùn)經(jīng)理；負責集團人事管理和員工培訓(xùn)工作，懷化和貴州片區(qū)10個汽車4S店600多位員工的人事管理、員工培訓(xùn)工作，培訓(xùn)對象涵蓋公司高層、中層、基層員工，內(nèi)外訓(xùn)結(jié)合，全面提升了全體員工的綜合素質(zhì)、管理能力、銷售能力和團隊凝聚力等。主導(dǎo)推動公司規(guī)范化、流程化管理、以及7S管理在懷化可以說是較為成功的典范，公司業(yè)績連續(xù)刷新、規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)已發(fā)展為目前懷化市最大的汽貿(mào)集團上市公司。 |
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湖南奧光廣告?zhèn)髅接邢薰?/STRONG>
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| 起止時間： |
2017-06-01 - 2022-01-31 |
| 所屬行業(yè)： |
廣告?zhèn)髅?/td>
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| 擔任職位： |
人事行政經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
在公司任職人事行政經(jīng)理，全面負責公司人事、行政管理和員工培訓(xùn)工作。 |
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