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簡歷編號為106847簡歷

創(chuàng)建日期:2011-06-08   更新日期:2018-12-06 13:32:57
湖南懷化理工學院 |  |     | 現居湖南省 懷化市

下載簡歷    

基本信息

編  號: 106847 性  別: 男
年  齡: 42 學  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 湘西土家族苗族自治州 身  高: 168
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: / 主管/業(yè)務專員

自我評論

思維敏捷、為人誠信、個性穩(wěn)重、具有高度職業(yè)操守、善于與他人溝通協作;能吃苦耐勞、學習能力強。有創(chuàng)新及挑戰(zhàn)特質,具有相當的理論實踐相結合的管理經驗,龍其擅長生產運營之診斷、分析、計劃、結構優(yōu)化或重組專項工作,有多項成功案例;極其熟悉玻璃深加工之相關設備的性能及系數!

特長敘述

本人有3年以上臺資(電子廠)生產作業(yè)指導書及供應商產品驗貨經驗,7年以上的玻璃深加工管理工作經驗,2年以上中日合資(打印機生產工廠管理經驗)。對各電子元器件的結構及特性有一定的了解,對建筑、家私、電子玻璃、燈飾玻璃、水表玻璃、潛水鏡玻璃、太陽能光伏鋼化玻璃、烤箱玻璃、各種平板和烤彎鋼化(強化)玻璃等整過工藝非常熟悉,具有豐富的管理經驗,能夠獨立操作各類保特羅切割機、保特羅加工中心,水切割、雙邊機、鉆孔機、絲印機等玻璃設備,具有很強應變的能力,能及時處理生產突發(fā)事件及對應的改良對策,能合理安排各項生產任務,控制生產本成,改善生產工藝。組織與執(zhí)行能力強,有獨特的協調溝通能力;擅長團隊組建與擴充,精通生產各工序的計件以及的績效制度的導入及執(zhí)行。已成功的對所在公司的生產績效改革。針對目前行業(yè)內所存在的人員文化底,皮氣大,服從性差,管理者工作難做,技術人才難找,人員流動性大,人多做不出產量控制不了質量等方面有較好的實踐經驗。成功導入ERP系統:包括系統文件及相關數據表格建立,各部門相關人員的操作指導,ERP系統的推行及維護,并將生產過程管理及計件工資核算成功導入ERP. 在任品質經理期間,完善品質體系,具備IQC、IPQC、OQC相關管理經驗和能力,成功導入SPC、質量管理七大手法、PDCA、8D手法等各種質量管理工具和方法;具備供應商管理能力及質量體系內審員資格和能力;在對基層管理及一線員工的培訓及指導協調溝通方面也很有成績;能輕松應對各式各樣標準的客人驗廠及相關系統基礎文件的建立與維護。

教育經歷

湖南懷化理工學院
起止時間: 2001-09-01 - 2004-07-01
專業(yè)名稱: 企業(yè)管理
專業(yè)描述: 主修課程有:毛澤東思想概論,會計學,經濟學,企業(yè)楖論,管理學,計算機概論,管理數學,統計學,作業(yè)研究,財務管理,人力資源管理等

工作經驗

東莞市黃江鎮(zhèn)科皇電子廠(總公司臺灣,分公司有中山冠宏、東莞科皇及科皇二廠共2500人)
起止時間: 2004-08-08 - 2005-05-08
所屬行業(yè): 加工制造業(yè)
擔任職位: PE工程師/工程助理
工作職責和業(yè)績: 主要負責:新產品的導入、試產的安排、生產指導、跟進,作業(yè)異常處理。(遇到異常立即召開相應的專題異況研討會:將產生臨時對策及中長期對策),生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等﹔能熟練操作Office辦公軟件及Visio ﹑Adobe photoshop﹑AutoCAD﹑等軟件;懂ISO﹑7S﹑質量管理七大手法﹑IE手法的實施﹑了解各國安規(guī)認證及電子電路基本常識﹑會制作生產作業(yè)指導書、樣品確認書、生產測試制具的制作...
東莞寮步卓美玻璃有限公司/150人
起止時間: 2005-06-08 - 2009-03-08
所屬行業(yè): 加工制造業(yè)
擔任職位: 生產主管/總經理助理
工作職責和業(yè)績: .根據公司下達的生產主計劃制訂車間的生產計劃,負責生產車間的整體運作、結構優(yōu)化調整,針對公司現狀,進行診斷,提出可行性管理變革實施方案,進行調整、跟進、直至達到預期目標。 2.生產日常工作優(yōu)化、組織結構優(yōu)化、重組項目、程序化(生產流程/工藝流程)項目、規(guī)范化(制度)ISO、客戶驗廠、新品開發(fā)(樣品/成本),計件及績效的模擬及推行。 3.組織開展技術革新、并組織學習國內外同行業(yè)先進技術,提高車間的工藝及技術水平。 4.推進全面質量管理制度,定期組織相關部門人員進行專題案例分析研討會。 5.制訂年度、月度生產工作計劃及總結。 主要工作范圍: a.生產計劃制定。 b.決策信息提供。 c.生產工序流程制定。 d.生產調度。 e.全面品質控制。
東莞市泰特玻璃有限公司(200人)
起止時間: 2009-04-08 - 2011-06-08
所屬行業(yè): 加工制造業(yè)
擔任職位: 生產經理
工作職責和業(yè)績: .根據公司訂單制訂生產計劃,并擬訂相應的技術改良措施方案并組織、實施、評估、總結。 2.操作規(guī)程、技術條件和驗收標準的制訂,并負責審查或管制工作。 3.技術創(chuàng)新、工藝流程改良和工藝測試,并組織學習行業(yè)內之先進技術,提高車間的工藝及技術水平。 4.推進全面質量管理制度,定期組織相關部門人員進行專題案例分析研討會。 5.制訂年度、月度生產工作計劃及總結。 主要工作范圍: a.生產計劃制訂。主流程計劃及分流程計劃。 b.決策信息提供。 c.生產工序流程制訂、執(zhí)行、調整。 d.生產調度、調整、跟進、總結。 e.全面品質的管控。 f.定期進行產品的工作流程的優(yōu)化重組、成本分析、崗位培訓等等。
東莞市三豐玻璃有限公司
起止時間: 2011-04-08 - 2014-01-18
所屬行業(yè): 加工制造
擔任職位: 品質經理
工作職責和業(yè)績: 1.負責公司質量方針、質量目標貫徹落實,完善公司質量管理工作。 2.負責公司各種質量管理制度的制定與實施,以及公司各種質量管理活動執(zhí)行與推動,促進內部體系的保持和持續(xù)改進。 3.組織和協調公司新產品的導入工作,新供應商開發(fā)考核、新材料的認定檢查和評估. 4.負責進料、成品質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質量檢驗工作。 . 5.負責處理質量異常及顧客投訴與退貨調查、原因分析,并擬定改善措施。 6.負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。 7.負責組織不合格品的控制,制定不合格的預防和糾正措施,并予以督導執(zhí)行。 8.負責檢驗儀器、量具、測試設備的管理工作。 9.負責監(jiān)督、檢查質量記錄,組織分析管理數據。 10.負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。 11. 組織ISO文件的編制和審批; 12.負責總經理下達的臨時工作。
深圳宏德龍科技有限公司
起止時間: 2014-02-25 - 2016-04-18
所屬行業(yè): 加工制造業(yè)
擔任職位: 廠長
工作職責和業(yè)績: 1、新公司成立,工廠車間場地規(guī)劃、協助懂事長選購設備,建立全新型生產流水線。 2、建立工廠企業(yè)文化,推動工廠快速發(fā)展。 3、獨立建立并完善生產、質量、工程、采購、物控作業(yè)流程及基礎文件。 4、培養(yǎng)各部門管理人才,并協調部門之間的平行關系,服務生產,重視品質,降低成本。 5、能熟悉運用先進日式、臺式企業(yè)管理模式,比如目標管理、績效管理、成本管理等,提升內部凝聚力和外部向心力;技術服務品質,提高產品竟爭力; 6、熟悉ISO9000:2000質量管理體系,能督導建立體系以及體系改善; 7、熟悉SA8000 社會責任管理體系,能對工廠進行獨立審核和督導企業(yè)提高社會責任感; 8、將工廠從一個人發(fā)展到如今天幾十人的規(guī)模。 9、對各類品質問題進行統計,分析;提出糾正、預防措施和改正方案,保證生產品質和質量管理體系有效運行,并持續(xù)提升。
東莞市冠聯玻璃有限公司
起止時間: 2016-07-26 - 2018-07-30
所屬行業(yè): 制造業(yè)
擔任職位: 副總
工作職責和業(yè)績: 1、協助總經理工作,參予公司經營管理與決策。 2、領導分管部門制定工作計劃,實施安全生產、品質管控、產品工藝設計等。 3、參予公司全面質量管理體系的建立及推進。 4、負責分管部門的全面組織管理工作。 5、完成總經理交待的其它工作。

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