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基本信息
編 號: 104036 |
性 別: 男 |
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年 齡: 43 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 172 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
本人在湖南中糧可口可樂公司工作兩年,對快速消費品理解深刻,知道怎樣去調(diào)動自己轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商積極性,對自己的可口可樂品牌的忠誠度,同時知道怎樣在客戶和消費者工作方面如何去拉動他們購買本公司產(chǎn)品和服務(wù),對于開發(fā)新客戶有一定的經(jīng)驗,知道擴大目標(biāo)客戶群對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有多么的重要!在金紅葉紙業(yè)的兩年時間懂得團隊建設(shè)是基石,沒有一個可靠執(zhí)行力強的團隊,有任何想法是無法去做到的,深知執(zhí)行力對于團隊的重要性,同時對于經(jīng)銷商管理是以夫妻家庭管理法,品牌就如我們共同的孩子一樣,如果單方面去拉,帶,幫是起不到作用的,只有靠夫妻雙方共同經(jīng)營,才會把品牌做大,做強,經(jīng)銷商才會賺到錢。在我分管的懷化區(qū)域在一年半時間業(yè)績增長三倍以上。
特長敘述
本人性格開朗,處事成熟穩(wěn)重,同時具有很強的吃苦耐勞的精神,并且有很強的適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力,在團隊里擁有很強的號召力,希望在貴公司能夠得到實力的驗證。
工作經(jīng)驗
懷化人可商行
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起止時間: |
2005-10-05 - 2008-04-10 |
所屬行業(yè): |
商貿(mào)流通 |
擔(dān)任職位: |
縣城開發(fā)主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1:負(fù)責(zé)小洋人及人人家品牌在下屬各縣城客戶銷售及售后服務(wù)工作;
2:負(fù)責(zé)小洋人及人人家品牌在流通渠道的客戶網(wǎng)的建立,并以此開發(fā)縣城經(jīng)銷商的工作。 |
廣州高露潔棕欖有限公司浙江紹興辦事處
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起止時間: |
2008-05-29 - 2009-08-28 |
所屬行業(yè): |
快速消費品 |
擔(dān)任職位: |
KA重點客戶業(yè)務(wù)代表 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1: 負(fù)責(zé)供銷超市整個系統(tǒng)的分銷陳列及管理維護(hù).對供銷的內(nèi)部操作流程相當(dāng)熟悉.得到了高露潔上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定.
2:同時對批發(fā)這塊也是比較的熟悉!對于當(dāng)?shù)厥袌龅呐l(fā)客戶及市場情況很熟悉. |
湖南中糧可口可樂有限責(zé)任公司懷化營業(yè)所
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起止時間: |
2003-09-10 - 2005-09-30 |
所屬行業(yè): |
快速消費品 |
擔(dān)任職位: |
業(yè)務(wù)主任 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1:負(fù)責(zé)公司每月下達(dá)的銷量目標(biāo)和鋪貨率SKU及活躍客戶率的達(dá)成;
2:幫助營業(yè)所經(jīng)理管理好市內(nèi)業(yè)務(wù)員的日常工作及規(guī)劃好渠道的分配;
3:幫助團隊業(yè)務(wù)員達(dá)成每月公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
4:每天跟業(yè)務(wù)員跑市場,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,并根據(jù)市場出現(xiàn)的問題反映到上級部門得到支持并解決;
5:管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商的進(jìn)貨銷售情況,并根據(jù)他們反映的問題解決問題。
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金紅葉紙業(yè)集團有限公司長沙分公司懷化營業(yè)所
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起止時間: |
2009-09-02 - 2011-04-13 |
所屬行業(yè): |
快速消費品 |
擔(dān)任職位: |
業(yè)務(wù)主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1:負(fù)責(zé)懷化地區(qū)清風(fēng)品牌的銷售管理及各項KPI指標(biāo)達(dá)成
2:負(fù)責(zé)懷化地區(qū)業(yè)務(wù)人員和促銷人員管理及培訓(xùn),并帶領(lǐng)團隊達(dá)成各項銷售及利潤指標(biāo)。
3:開發(fā)并管理經(jīng)銷商的持續(xù)發(fā)展。
4:進(jìn)行全通路的渠道開發(fā)有增加銷量的同時,提高M(jìn)/S銷售占比。 |
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