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印度:缺乏“軟技能”成大學(xué)生就業(yè)“軟肋”

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新華網(wǎng)北京11月28日專電目前世界上只在少數(shù)幾個(gè)國家中,人們受教育的程度與就業(yè)機(jī)會(huì)成反比,而印度就是其中之一。印度高校畢業(yè)生失業(yè)率比中學(xué)畢業(yè)生更高。 根據(jù)美國《國際先驅(qū)論壇報(bào)》近日的報(bào)道,金賈爾·布塔妮目前在印度一所不知名的高校研讀商業(yè),畢業(yè)后等待她的可能是那種挨家挨戶出售信用卡、每天只掙4美元的工作。而名牌高校的畢業(yè)生可以在高盛公司和微軟公司找到年薪10萬美元的工作。 批評(píng)家指出,二三流高校的學(xué)生在謀職時(shí)之所以處于劣勢(shì),并不是由于他們?nèi)狈χR(shí)。大多數(shù)人缺乏的只是新一代雇主所尋求的“軟技能”,包括流利且純正的英語表達(dá)能力,能夠?qū)懗龇侄魏侠淼奈恼碌哪芰,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作并深入領(lǐng)會(huì)上司意圖的能力。 在高校畢業(yè)生抱怨工作難找的同時(shí),印度全國各地的公司卻痛感缺乏可用的技術(shù)人才。專家們說,大學(xué)本科教育質(zhì)量差可以解釋這一矛盾現(xiàn)象。印度1.8萬所高校的1100萬名學(xué)生中,大部分接受的都是僵化、低質(zhì)量的高等教育。許多高校墨守成規(guī),不去教學(xué)生掌握那些受市場(chǎng)歡迎的技能。 鑒于印度存在著大量的機(jī)遇,隊(duì)伍不斷壯大且野心勃勃的中產(chǎn)階級(jí)正在以自己的方式著手解決這些問題。在印度,一個(gè)行業(yè)正在迅速發(fā)展壯大,這就是傳授高校所遺漏的技能的教育機(jī)構(gòu)。除其他技能外,你還可以報(bào)名接受幾周的語法、發(fā)音和電話禮貌用語的培訓(xùn),收費(fèi)約為300美元。目前這個(gè)行業(yè)非;鸨?yàn)閮H一門課程就意味著每月60美元到300美元的工資差別。