節(jié)后IT人才需求量巨大 跳槽求職者突遇暖春
聘“大餐”。其中,項目經(jīng)理和銷售工程師成為招聘的重點崗位。隨著節(jié)后一些新項目紛紛上馬,既
有專業(yè)技術(shù)又有領(lǐng)導(dǎo)能力的項目經(jīng)理和工程技術(shù)主管成為需求熱門,月薪可達4000——6000元。招聘
崗位后附帶的8——10名人數(shù)指標(biāo),更對跳槽者形成極大誘惑。
對正在想跳槽和尋找工作的人來說,無疑遇到了求職的“暖春”,記者注意到,在眾多招聘中,
工作的大門并非只向有經(jīng)驗的跳槽者敞開,一些規(guī)模較大的公司推出相當(dāng)數(shù)量的對“經(jīng)驗”要求并不
高的職位,而這些公司通常會提供優(yōu)秀的培訓(xùn)計劃,更有助于一些畢業(yè)生盡快熟悉崗位。
技術(shù)工程師、銷售工程師和研發(fā)人員仍是“十大IT職場人氣職位”中的熱門。這些職位的招聘要
求通常為:技術(shù)人員除注重技術(shù)背景的考察,也格外看重基礎(chǔ)素質(zhì);銷售人員注重溝通能力,有較強
的商務(wù)敏感性;研發(fā)人員一般要求碩士以上學(xué)歷,因為研發(fā)要求理論的深度,技術(shù)和銷售工程師則沒
有這種要求。對于應(yīng)聘者專業(yè),原則上不加限制,但更多傾向于計算機相關(guān)專業(yè)。
這些熱門需求職位中,“軟件工程師”更被專家所看好,該職位已然成為職場中的“長青樹”,
擁有年薪6——15萬元的職業(yè)前景,預(yù)計在新年仍將有大量需求。不過專家也指出,由于競爭加劇,
同時在該行業(yè)的迅速發(fā)展下,此類人才也將呈兩極分化趨勢,高端軟件工程師和復(fù)合型人才是新年
職場中的寵兒。
出處:新浪科技
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