近日氣溫驟降并沒有給人才市場帶來寒意，臨近年關(guān)的招聘市場反而越來越紅火起來。１２月以來平均每星期都有兩場招聘大會開鑼，年關(guān)前后更是有多場大型招聘會和專場會躍躍欲試。這個(gè)冬季，北京人才市場透出了一絲暖意。 　　

                                                 IT業(yè)用人高峰持續(xù)到明年

        據(jù)中華英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，自今年3月份以來，IT業(yè)就一直在所有招聘行業(yè)中處于“龍頭老大”的位置，中華英才網(wǎng)專家預(yù)計(jì)，這一強(qiáng)勁需求趨勢還將至少持續(xù)到明年5月份。北京人才服務(wù)中心市場經(jīng)理郭衛(wèi)東和全國總工會北京長安人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人孫畫初也向記者表示，IT一直以來都是現(xiàn)場招聘會的“大買家”，在招聘會中一般可以占到20％至30％的份額，今年IT企業(yè)招聘勢頭一直良好，在今冬的招聘市場中是值得關(guān)注的績優(yōu)股。 海淀區(qū)人事局中關(guān)村人才市場的姚望南告訴記者，最近幾個(gè)月計(jì)算機(jī)／互聯(lián)網(wǎng)職位的招聘數(shù)量一直排在首位，求職排在前幾位的專業(yè)為計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、計(jì)算機(jī)硬件等，IT招聘可謂供需兩旺。 　　

                                                    大公司年底胃口大開 　　 　

    　在第二屆金領(lǐng)職場招聘會上，IBM、沃爾瑪、中美史克、LG、中化集團(tuán)、中青旅等眾多知名公司紛紛設(shè)臺招兵買馬，越到年底，各大公司動作越頻繁。東方慧博人力資源咨詢服務(wù)有限公司副總經(jīng)理孫大元介紹，金領(lǐng)職場已經(jīng)辦了兩次，可以說這次比第一次的大公司數(shù)量更多，因?yàn)槟甑赘鞔蠊�司的招聘勢頭漸旺，而許多公司的新一年的招聘計(jì)劃都是在這段時(shí)間內(nèi)確定。中國國際人才交流中心市場總監(jiān)田輝表示，目前外企駐華機(jī)構(gòu)、三資及獨(dú)資企業(yè)對人才需求非常旺盛，特別是醫(yī)藥、 IT、化工等行業(yè)，急需各類專業(yè)技術(shù)人才。在招聘要求上，外企對ＭＢＡ和“海歸”需求量比較大，而那些就讀ＭＢＡ和出國留學(xué)前就有比較好工作背景的人才，在國際人才市場十分搶手。 　　

         北京人才服務(wù)中心高級人才市場每周五舉行一次，這依然無法完全滿足企業(yè)要求。馬經(jīng)理告訴記者，近一段時(shí)間來高級人才市場持續(xù)供需兩旺。他說：“這幾年高級人才的數(shù)量和企業(yè)對高級人才的需求都是越來越旺盛，由于國家培養(yǎng)的高水平人才越來越多，而且高級人才流動也越來越頻繁，使得更多的高級人才進(jìn)入招聘會市場，企業(yè)的增多則使得許多高級高薪職位浮出水面。”另據(jù)記者了解，春節(jié)后由人才服務(wù)中心舉辦的人才大市場上也將有多家外資、合資大公司攬才，經(jīng)理郭衛(wèi)東告訴記者，人才大市場是北京人才口每年最大的一場招聘會，幾乎每次招展都在1000家到1300家之間，今年是大市場舉辦的第10個(gè)年頭。 　

    　北京人才服務(wù)中心高級人才市場每周五舉行一次，這依然無法完全滿足企業(yè)要求。馬經(jīng)理告訴記者，近一段時(shí)間來高級人才市場持續(xù)供需兩旺。他說：“這幾年高級人才的數(shù)量和企業(yè)對高級人才的需求都是越來越旺盛，由于國家培養(yǎng)的高水平人才越來越多，而且高級人才流動也越來越頻繁，使得更多的高級人才進(jìn)入招聘會市場，企業(yè)的增多則使得許多高級高薪職位浮出水面。”另據(jù)記者了解，春節(jié)后由人才服務(wù)中心舉辦的人才大市場上也將有多家外資、合資大公司攬才，經(jīng)理郭衛(wèi)東告訴記者，人才大市場是北京人才口每年最大的一場招聘會，幾乎每次招展都在1000家到1300家之間，今年是大市場舉辦的第10個(gè)年頭。 　

  　                                             畢業(yè)生招聘漸入佳境

隨著高校大門的敞開，2005年畢業(yè)生招聘大戰(zhàn)也將全面打響，畢業(yè)生就業(yè)無疑是今冬才市最流行的“主題”。從本周三到下月18日，大學(xué)生就業(yè)之家還將推出6場雙選會，人事局舉辦的2005年北京地區(qū)畢業(yè)生供需見面、雙向選擇招聘月活動也漸入佳境。

　　 據(jù)北京市人事局最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，今年北京企業(yè)的用人需求會高于往年，目前總需求數(shù)56676人，比去年增長了15%,今年北京生源畢業(yè)生人數(shù)為5.2萬人，比去年增加了4%，但北京地區(qū)畢業(yè)生則達(dá)到了15萬人。北京市人事局畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心主任盧林說：“畢業(yè)生就業(yè)會在春節(jié)后逐漸走向高峰，從現(xiàn)在到春節(jié)前有40%的畢業(yè)生可以達(dá)成初步意向，春節(jié)后將有60％到70％的學(xué)生達(dá)成意向，7月份則一般有80%到90%的學(xué)生可以達(dá)成意向，所以現(xiàn)在沒找到工作的畢業(yè)生不用著急，而且隨著時(shí)間的推移，企業(yè)用人的數(shù)量也還會逐漸增多。”

                                                        年后將現(xiàn)跳槽高峰

　　 北京人才市場經(jīng)理郭衛(wèi)東分析，跳槽的真正高峰是在春節(jié)后，而這段時(shí)間正是求職者的猶豫期和觀望期，逛人才市場的一些求職者只是為了尋找自己節(jié)后的跳點(diǎn)。 記者在對獵頭采訪中得知，這階段跳槽的高薪白領(lǐng)遠(yuǎn)沒有基層崗位多，中高層職位可以保持相當(dāng)?shù)姆�(wěn)定性，這與中高層職位要到年底見業(yè)績，且年終獎(jiǎng)金和分紅都更誘人有關(guān)，而高薪層的跳槽是隨時(shí)進(jìn)行的，在年底后會有一個(gè)小高峰。

                                                                                                                                  來 源： 北京晨報(bào)