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另類跳槽悄悄上演:到對手公司刺探經(jīng)驗情報

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輕則損毀聲譽 重則觸犯法律 又到了人心思動的年底跳槽時節(jié),不少職場人開始算計拿了年終分紅就另謀高就,記者發(fā)現(xiàn),一種另類跳槽也趁機悄悄上演:到對手公司去做“臥底”,刺探經(jīng)驗情報。專家表示,現(xiàn)實版的“職場無間道”風險較大,輕則損毀聲譽,重則觸犯法律。 公司職員:“老板派我去做臥底” “老板派我去對手公司做臥底。”某公司職員張明(化名)最近接到老板布置的一項特殊任務:應聘對手公司的某大部門經(jīng)理職位。老板許諾,三個月后,張明回到原公司將得到升職提薪等獎勵。這段時間內(nèi),張明不僅可以領(lǐng)取對手公司的工資,原公司也會照常給他發(fā)月薪!袄习甯艺f清楚了,我去主要是了解對手公司的運作和管理機制,帶經(jīng)驗回來,不用干盜竊商業(yè)機密的事! 按照計劃,到競爭對手那里,一切按照正規(guī)入職手續(xù)辦理,三個月試用期滿,張明可提一個對方不能接受的待遇要求,從而被辭退后再回到原公司。“有朋友建議我,如果去的公司好,就干脆跳槽;如果不好還有退路,多爽。 钡珡埫鬟是頗有些猶豫,“商場如戰(zhàn)場,臥底畢竟不是好當?shù)!? 人力部門:臥底行為容易實現(xiàn) 這種臥底行為,在操作上很容易實現(xiàn)!蹦硢挝蝗肆Σ块T的招聘負責人明確告訴記者,公司很愿意聘用對手公司的員工,“因為公司規(guī)模相似,跳槽員工上手會很快!辈贿^為規(guī)避風險,公司一般會與管理、研發(fā)等關(guān)鍵性人才簽協(xié)議,規(guī)定員工離職若干年內(nèi)不得在競爭行業(yè)內(nèi)就職。據(jù)這位人力負責人透露,具體多少年不得在同行業(yè)內(nèi)就職,則需要和員工具體商談,“目前沒有這方面的法律規(guī)定!   人力專家:臥底行為損業(yè)界名聲 智聯(lián)招聘網(wǎng)高級職業(yè)顧問郝健告訴記者,張明的“臥底”任務并非孤例,但在同質(zhì)競爭的大環(huán)境下,研發(fā)流程、產(chǎn)品戰(zhàn)略、管理模式等都已無機密可言。但張明此舉很可能陷自己于尷尬境地:新公司錄用張明,可能也想從他嘴里了解老東家的動向,他實際上已淪為新舊公司的棋子。“如果該行業(yè)企業(yè)眾多還好——多個公司的就職經(jīng)驗會使自己增值;但如果行業(yè)內(nèi)就幾家,這么做肯定會影響他在業(yè)界的名聲!焙陆ㄗC實,《勞動法》規(guī)定,勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項,“目前公司的《競業(yè)禁止協(xié)議》一般約定年限為3年,為此支付的競業(yè)補償金一般為此人離職前一年年薪的三成到一半! 法律專家:臥底侵犯商業(yè)秘密 北京岳成律師事務所勞動人事方面的任律師認為:“只要不對外公開且能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,包括公司的內(nèi)部管理和運行機制等都屬于該單位的商業(yè)秘密。張明這么做,就是違反了《反不正當競爭法》。”一旦原老板不肯支付報酬,張明將因事先與原老板簽訂的協(xié)議會因違法在先得不到法律保護,從而沒法討回自己的血汗錢。(記者 姜葳)   典型案例 國內(nèi)VC行業(yè)首起商業(yè)間諜案 維爾康藥業(yè)與江山制藥均為中國維生素C的主要生產(chǎn)廠家。經(jīng)過了長達3年的價格大戰(zhàn)后,維爾康改變了這種直接拼殺的策略。于是一場離奇的商業(yè)間諜案就此開始了。據(jù)媒體公開報道的資料顯示,這一案件的大致情節(jié)是:1999年開始,4名華北制藥集團旗下的維爾康藥業(yè)“臥底”分布在江山制藥的4個生產(chǎn)車間,分別對應VC生產(chǎn)過程中提取、發(fā)酵、轉(zhuǎn)化等4道工序。直到2001年五六月間,江山制藥才初步察覺到技術(shù)失竊事件的存在。江蘇警方后逮捕了唐清海、毛雷等5人,另外在網(wǎng)上通緝了其他兩位維爾康方面的人士,但至今未能抓獲。而竊密使維爾康企業(yè)的生產(chǎn)工藝迅速趕上了江蘇江山制藥企業(yè)。晨報記者 姜葳   防不勝防的對手 IBM與日立、三菱 1982年,日本日立和三菱兩家著名電氣公司的6名雇員被逮捕,理由是“非法獲取有關(guān)世界頭號計算機生產(chǎn)商IBM的基本軟件(OS操作系統(tǒng))和硬件的最新技術(shù)情報,并偷運至美國境外”。1983年,日立、三菱公司在承認雇員有罪的前提下與原告方達成和解。 寶潔與聯(lián)合利華  2001年4月,面對主要競爭對手聯(lián)合利華的強烈質(zhì)疑,寶潔公司公開承認,該公司員工通過一些不太光明正大的途徑獲取了聯(lián)合利華的產(chǎn)品資料,而這80多份重要的機密文件中居然有相當比例是寶潔的情報人員從聯(lián)合利華扔出的“垃圾”里找到的。后來,寶潔公司歸還了那些文件,并保證不會使用得來的情報,沸沸揚揚的“間諜案”就此不了了之。   鏈接法規(guī) 侵犯商業(yè)秘密 可能觸犯刑法 《刑法》第二百一十九條 有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金: (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的; (三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人商業(yè)秘密的,以侵犯商業(yè)秘密論。 本條所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 本條所稱權(quán)利人,是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。