解決中國就業(yè)問題需非凡智慧
節(jié)前召開。有關(guān)國際組織、25個國家的政府代表團以及國內(nèi)外專家近500人參加。
非凡智慧
這次論壇由中國勞動和社會保障部與國際勞工組織共同舉辦,主題是:“全球化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和促進就業(yè)”,重點討論促進就業(yè)與經(jīng)濟全球化、促進就業(yè)與消除貧困以及促進就業(yè)與勞動力市場建設(shè)等問題。這是中國在勞動保障領(lǐng)域開展的一次重大的國際合作活動。
國際勞工組織總干事胡安·索馬維亞出席了論壇。中共中央政治局常委、國務院副總理黃菊出席了開幕式并致辭。
黃菊在講話中指出,為一切有勞動能力的勞動者提供就業(yè)機會,是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要前提,也是各國政府的重要職責和使命。在新世紀新階段,為實現(xiàn)廣大勞動者比較充分的就業(yè),我們要運用更加非凡的智慧,制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,付出更加艱苦的努力。
黃菊指出,當前中國就業(yè)壓力很大,任務依然艱巨。我們將把擴大就業(yè)作為民生之本和安國之策,擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。一是立足于經(jīng)濟發(fā)展,保持經(jīng)濟增長對就業(yè)的有力拉動;二是繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策,在支持勞動者更多地通過市場自主就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的同時,加大政府對就業(yè)的政策扶持力度和資金投入力度;三是加快建立和完善公共就業(yè)服務制度,全面提高就業(yè)服務水平;四是健全再就業(yè)援助制度;五是進一步加強與世界各國和有關(guān)國際組織的交流與合作。
加強對小企業(yè)信貸
出席會議的中國官員們分別從不同角度論述了中國的就業(yè)問題。
中國勞動和社會保障部部長鄭斯林在論壇期間表示,中國政府將把保護農(nóng)民工權(quán)益作為今年就業(yè)工作的重點,致力于為農(nóng)民工進城務工掃除障礙。
勞動和社會保障部數(shù)據(jù)表明,20年來,中國實現(xiàn)了2億多農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員已達1.3億人,進入城市和發(fā)達地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動力近1億人。中國農(nóng)村還有富余勞動力1.5億人,今后,隨著農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)村勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移、向城市流動的規(guī)模將進一步擴大。
中華全國工商業(yè)聯(lián)合會副主席謝伯陽指出,非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為中國就業(yè)和再就業(yè)的一個主渠道。不僅表現(xiàn)在數(shù)量多、增長快、比重大等“量”的方面,也表現(xiàn)在一些“質(zhì)”的方面。
中國人民銀行副行長吳曉靈則在論壇上建議,加強對小企業(yè)的信貸,以促進就業(yè)再就業(yè)。
數(shù)據(jù)顯示,20世紀90年代以來,中國中小企業(yè)為城鎮(zhèn)勞動力提供了75%的就業(yè)機會,中小企業(yè)已經(jīng)成為提供就業(yè)機會的主體。
就業(yè)形勢依然嚴峻
論壇期間,國際勞工組織公布了《中國就業(yè)議程》報告,稱中國正面臨就業(yè)不足、農(nóng)村高失業(yè)率和農(nóng)民涌入城市尋找工作等問題的困擾。報告在解釋中國勞動力市場嚴重失衡的原因時說,一些創(chuàng)造就業(yè)機會的引擎,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸收就業(yè)能力減弱,國有企業(yè)削減大量隱形富余勞動力,導致中國就業(yè)增長明顯減緩。而在加入世界貿(mào)易組織后的中短期內(nèi),中國的勞動力市場要面臨更大的壓力,受影響最大的就是第一產(chǎn)業(yè)和資本密集型行業(yè)。
《中國就業(yè)議程》認為,盡管中國經(jīng)濟持續(xù)增長,但它的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率卻從1998年的3.1%上升到2003年9月的4.2%。1998年到2003年7月間,國有企業(yè)下崗個人人數(shù)達到2780萬,其中只有1850萬人實現(xiàn)了再就業(yè)。
同時,經(jīng)濟增長在各地也不平衡:城鎮(zhèn)人均凈收入增加了9%,而農(nóng)村人均凈收入僅增加了4.3%,造成城鄉(xiāng)收入差距進一步拉大,更多的農(nóng)村人口涌入城市尋找就業(yè)機會。
報告還指出:中國嚴格的城鎮(zhèn)就業(yè)配給和嚴格限制民工進入正規(guī)的城鎮(zhèn)勞動力市場,造成了國家勞動力市場的長期分散和分割;許多地區(qū)的婦女在招聘和解聘政策中遭受歧視,造成了勞動力市場上性別不對稱;某些少數(shù)民族在創(chuàng)造就業(yè)中享受優(yōu)惠,因而也存在就業(yè)方面的民族不對稱。 據(jù)有關(guān)部門公布的數(shù)字,中國今年一季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%,與去年年底的水平持平。而4.3%的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,并不包括國有企業(yè)和集體企業(yè)的下崗職工,因為這些人員跟企業(yè)的勞動關(guān)系還存在,而且有企業(yè)保障他們的基本生活,更不包括大量進城務工的農(nóng)民工。
另一組數(shù)字表明?2003年,中國新增勞動力1000萬,下崗和失業(yè)人口1400萬,需要穩(wěn)定就業(yè)的進城務工農(nóng)民9500萬,需要轉(zhuǎn)移的農(nóng)村富余勞動力1.3億。
會前發(fā)表白皮書
在本次論壇召開前兩日,國務院新聞辦于4月26日發(fā)表了《中國的就業(yè)狀況和政策》白皮書。這是中國首次發(fā)表關(guān)于就業(yè)狀況和政策的白皮書。白皮書共1.3萬多字,分前言、就業(yè)基本狀況、積極的就業(yè)政策、提高勞動者素質(zhì)、農(nóng)村勞動力就業(yè)、婦女、青年和殘疾人就業(yè)以及21世紀前期就業(yè)展望7個部分。
白皮書指出?今年,中國政府確定就業(yè)再就業(yè)工作目標為新增就業(yè)900萬人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)500萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.7%左右。
白皮書說,中國實行積極的就業(yè)政策,確立了“勞動者自主就業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針。
摘自:《財經(jīng)時報》
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