隨著公司規(guī)模的不斷增大，為提升公司的整體運(yùn)營管理水平，結(jié)合提標(biāo)擴(kuò)建項目工藝的迫切需求，同時保障公司各分子公司的用人需求，現(xiàn)面向社會誠招1名工作人員。具體事項如下：

一、招聘計劃： 

此次共計劃招聘正式員工1人。

二、報考條件

（一）具備符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求。

（二）遵紀(jì)守法，具有誠信的品格、積極的工作態(tài)度、正常履職的工作能力和身體條件，無違法犯罪記錄。

（三）在同等條件下優(yōu)先招收當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年7月30日至2024年8月5日8：00--17：00。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

網(wǎng)絡(luò)報名：懷化人才網(wǎng)

網(wǎng)上報名要求：報名人員如實上傳個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、與報考崗位相關(guān)的職稱、執(zhí)業(yè)資格證件、任職文件原件，近期1寸同底免冠彩色照片等相關(guān)資料，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生還需上傳所在院系提供本人為應(yīng)屆畢業(yè)生的書面證明。

（二）資格審查及簡歷篩選

1.應(yīng)聘者需提交本人近期一寸藍(lán)底彩照和個人簡歷；身份證（正反面）、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、相關(guān)職稱證書的復(fù)印件、本人無犯罪證明1份。應(yīng)聘者對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3.根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報考信息的匹配情況，進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)通過。

4.資格審查合格和簡歷篩選通過方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，后續(xù)安排請留意招聘組通知。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和綜合能力測驗。

2.筆試時間暫定2024年8月9日左右，筆試地點(diǎn)為懷化。具體時間、地點(diǎn)將另行通知。

（四）面試

1.面試比例：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按各招聘崗位需求人數(shù)，以不超過1：3的比例擇優(yōu)確定參加面試人選。

2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面談。

3.面試時間暫定2024年8月12日左右，面試地點(diǎn)為懷化。具體時間、地點(diǎn)將另行通知。

（五）考察和體檢

1.各崗位綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%進(jìn)行折算；原則上根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，各崗位按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍考察環(huán)節(jié)人選。

2.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員如有背景調(diào)查不合格或者主動放棄者，則視同該崗位人選空缺。

3.考察合格者參加體檢，不按時參加體檢者視為放棄資格，體檢不合格者失去錄用資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員如有體檢不合格或者主動放棄者，視同該崗位人選空缺。

4.考察時間和體檢時間、地點(diǎn)將另行通知。

（六）錄用

體檢合格人員由公司辦理錄用手續(xù)。此次招聘員工為合同制員工，入職人員第一次勞動合同期限為3年，試用期3個月；薪酬待遇參照湖南合源水務(wù)環(huán)境科技股份有限公司公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或期滿考核不合格者，解除勞動合同。

四、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消考試及聘用資格；錄用后查實的，立即予以辭退。應(yīng)聘人員個人資料僅用于此次招聘。

（二）招聘崗位均需具備崗位所需的理論水平，且勝任崗位所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

（三）員工享受“五險一金”、帶薪休假、健康體檢等相關(guān)福利待遇。

（四）本招聘公告未盡事宜由湖南合源水務(wù)環(huán)境科技股份有限公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢電話：0745-2293020（工作日8：00—12：00，15：00—18：00）。

附件：《湖南合源水務(wù)環(huán)境科技股份有限公司2024年社會招聘計

湖南合源水務(wù)環(huán)境科技股份有限公司2024年社會招聘計劃