口試成功的面試技巧
口試成功的面試技巧
傾聽的技巧 留意傾聽是一種重要的交流信息的技巧。口試的實(shí)質(zhì)就是主試者與應(yīng)試者進(jìn)行信息交流從而獲得全面評價(jià)的過程,形式上充分體現(xiàn)在“說”和“聽”上。應(yīng)試者留意傾聽,不僅顯示對主試者的尊重,而且你要回答主試者的題目就必須留意傾聽,只有通過專心致志地傾聽,才能捉住題目的實(shí)質(zhì),否則,就可能不得要領(lǐng),答非所問。因此,在口試中應(yīng)留意以下幾點(diǎn):一是目光要專注,要有禮貌地注視主試者,并且要不時(shí)地與主試者進(jìn)行眼神交流,視線范圍大致在鼻以下胸口以上,千萬不要東張西看;二是盡量微笑,適時(shí)開朗的笑聲可令氣氛活躍,但決不可開懷大笑;三是用點(diǎn)頭來對主試者的談話做出反應(yīng),并適時(shí)說些簡短而肯定對方的話語。如:對、可以、是的、不錯(cuò)等;四是身體要稍稍向前傾斜,手腳不要有太多的姿勢。假如漫不經(jīng)心,表情木然則輕易傷害主試者的自尊心。 在口試中,應(yīng)試者除了留意傾聽主試者的提問,同時(shí)還要留意察顏觀色。根據(jù)主試者的體態(tài)變化,了解主試者的內(nèi)心活動(dòng)以及對自己的熟悉和態(tài)度,從而做到知己知彼,有針對性地應(yīng)付,變被動(dòng)為主動(dòng)。 其一,應(yīng)密切留意主試者的面部表情。如對方聽了你的先容,雙眉上揚(yáng),雙目上張,則是驚奇、驚奇的表現(xiàn)?赡鼙砻鳎憔褪撬麄兝硐氲娜诉x,有相識(shí)甚晚的感覺。這時(shí)你可能成功了一半,一定要鍥而不舍。假如對方聽了你的先容后,皺眉,則表示不興奮或碰到麻煩無能為力等等;也可能表明你不是他們的意中人,這時(shí)你可以采取其他途徑進(jìn)一步努力。 其二,要密切留意觀察主試者的目光。對方聽你自我先容時(shí),雙目直視前方,旁若無人,則他的眼睛無聲地告訴你:他是一個(gè)高傲的人,“了不起”的人,那么你講話時(shí)就要力爭滿足他的自尊心理。假如對方眼睛眨個(gè)不停,則他的眼睛告訴你:他在表示懷疑、疑問,那么你就力爭把題目解釋清楚。假如對方瞇著眼看你,則表示他比較興奮,那么你的先容可能感動(dòng)對方,再繼續(xù)下往,就可能成功。假如對方白了你一眼,則表示他對你或你的某句話反感,這時(shí)你就要特別留意?傊,只要你認(rèn)真觀察,就會(huì)透過心靈的窗戶——眼睛,把握對方的內(nèi)心世界,力爭主動(dòng)權(quán)。 正確、靈活、恰當(dāng)?shù)目谡Z表達(dá),是口試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。假如你的各方面條件都不錯(cuò),但由于你表達(dá)能力差,不能將所要表達(dá)的內(nèi)容充分表達(dá)出來,主試者會(huì)因難以了解而不錄用你。在同等條件下,假如誰的表達(dá)能力強(qiáng),善于宣傳傾銷自己,誰就能在競爭中獲勝。應(yīng)試者在談話中應(yīng)著重把握以下幾種語言表達(dá)的面試技巧。 (1)簡明扼要。口試中的交談,受時(shí)間和內(nèi)容的限制,不同于平時(shí)閑聊,決不可漫無邊際地“侃”。說話簡明扼要,不完全是一個(gè)話語量多少的題目,即不能用說話的時(shí)間是非來判定。它包含了數(shù)目和質(zhì)量的關(guān)系,就是用最少量的話語傳遞盡可能多的信息。通常要留意三個(gè)題目:一要緊扣提問回答;二要克服煩瑣重復(fù)的語;三要戒掉口頭禪。 (2)通俗樸實(shí)。通俗樸實(shí)是對應(yīng)試者語言風(fēng)格的要求,即指應(yīng)試者的語言要通俗易懂,樸實(shí)無華。假如應(yīng)試者的言語不通俗樸實(shí),主試者就可能聽不懂,就無法理解你談話的內(nèi)容,進(jìn)而影響對你的了解和評價(jià)。因此,應(yīng)試者說話一定要留意突出口語的特點(diǎn),努力做到上口進(jìn)耳。在語言表達(dá)時(shí),首先要通俗化、口語化,多用通俗詞語,避免使用那些文縐縐、酸溜溜或過于書面化的語言,既不親切,又很難懂,往往事與愿違。其次要質(zhì)樸無華。假如片面追求語言的新奇華麗,過分雕琢,就會(huì)給人以炫耀之嫌,必定會(huì)產(chǎn)生反感。所以語言貴在自然樸實(shí)、生動(dòng),表達(dá)真情實(shí)感。 (3)要善于運(yùn)用生動(dòng)形象和幽默風(fēng)趣的語言。生動(dòng)形象、幽默風(fēng)趣的語言有助于增強(qiáng)語言的吸引力,融洽和活躍談話氣氛。在口試交談中,應(yīng)試者要留意避免使用枯燥乏味、干癟呆板的語言,盡量使自己的語言生動(dòng)、形象、富有情趣,給主試者以感染力,增強(qiáng)對你的好感和信任。用幽默風(fēng)趣的語言往返答、解釋對方的提問,可以活躍談話氣氛,消除尷尬,縮短雙方之間的間隔。當(dāng)在口試過程中出現(xiàn)雙方難堪局面的時(shí)候,你可用一句幽默的話岔開。說一句能引起對方失笑的話,就可以把雙方不愉快的感情沖淡,使談話能友好地繼續(xù)下往。 (4)留意談話的語速?谠嚂r(shí)談話的節(jié)奏快慢,會(huì)影響語言表達(dá)的質(zhì)量和效果,這就是應(yīng)試者不可忽視的語速題目。在現(xiàn)實(shí)生活中,你可能是個(gè)快言快語的人,也可能是說話慢條斯理的人。但在口試中,語速最好是不快不慢。一般來說,口試中的問答是平展直敘的,如先容自己的一些基本情況,談?wù)剬具h(yuǎn)景的看法等等。所以,沒必要慷慨激昂,振臂揮舞。在語速上也不必象朗誦詩歌般抑揚(yáng)抑揚(yáng)。按照你平時(shí)回答老師提問時(shí)的語速說話即可。口齒要清楚,說話時(shí)留意句與句之間的間隔,使人感到你思路清楚,沉著冷靜。 另外在面談時(shí)還應(yīng)留意語氣要平和,語調(diào)要恰當(dāng),音量要適中。語氣是指說話的口氣。語調(diào)則是指一句話的腔調(diào),也就是語音的高低輕重配合。打招呼、問候時(shí)宜用上升語調(diào),加重語氣并帶拖音,以引起對方留意。自我先容時(shí),最好用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣。聲音過大令人厭煩,聲音過小難以聽清。音量的大小要根據(jù)口試現(xiàn)場情況而定。兩人面談且間隔較近時(shí)聲音不宜過大,集體口試而且場地開闊時(shí)聲音不宜過小,以每個(gè)招聘者都能聽清你的講話為原則。 更多求職指導(dǎo)信息,請到58同城個(gè)人簡歷模板頻道。 |
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