面試必修課的面試技巧
面試必修課的面試技巧:
對于求職者來說,能得到一次面試通知,就像聽到了佳音降臨,無論是屢屢失意的求職者還是躊躇滿志的求職者,面試是一次機(jī)會更是一場考驗(yàn)。如何能夠感動考官,如何能夠讓自己在眾多的求職者中脫穎而出,是每一個(gè)求職者都必須好好完成的一門功課。
首先,建立正確的價(jià)值觀和生活觀,以誠懇的態(tài)度待人。履歷可以事先撰寫,但是求職者面試時(shí)的臨場反應(yīng)是很難提前準(zhǔn)備的。所以求職者平時(shí)要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。在面試中,始終以誠懇和感恩的心態(tài)來對待出現(xiàn)的各種狀況。這樣,即使你當(dāng)時(shí)沒有被錄取,也不會感到有所遺憾。
第二,充分凸現(xiàn)你的獨(dú)特之處。包括你的專業(yè)資質(zhì),你的綜合競爭力和獨(dú)一無二的經(jīng)歷。如果你沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是你有通過專業(yè)資質(zhì)考試的證書,這無疑會為你的面試起到加分的效果。一張合格的職業(yè)證書說明你經(jīng)過了專業(yè)訓(xùn)練,可以為求職者贏得更多的信賴。
綜合競爭力包括你的外語能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和你以往的工作經(jīng)歷。美商企業(yè)和科技類企業(yè)都會在面試前進(jìn)行英語聽力測驗(yàn)和閱讀測驗(yàn),或者在面試中加入口語測試。同時(shí),現(xiàn)在大部分的企業(yè)都要求應(yīng)聘者能熟練運(yùn)用電腦,以提高工作效率。所以,求職者務(wù)必加強(qiáng)自己在這兩方面的實(shí)踐能力。
對于大學(xué)畢業(yè)生來說,你的工作經(jīng)歷就包括了打工或?qū)嵙?xí)時(shí)所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)。比如你應(yīng)征的是市場營銷工作,你就可以將以前打工時(shí)當(dāng)推銷員的經(jīng)歷作為佐證。此外,對于大學(xué)畢業(yè)生而言,你所參加的社會活動,也能向面試者反映出你的企劃和執(zhí)行能力,并由你在組織中的角色反映出你的人際互動模式和工作型態(tài)。所以,自己的獨(dú)特之處所帶來的優(yōu)勢,應(yīng)該是求職者在面試中加以突出,并向面試者明示的部分。
第三,充分了解自己將要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎m才適所最重要。在面試中,求職者不僅要消除面試者的疑問,更重要的是,求知者要充分地了解自己將要加盟的公司,將要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ靼男┚唧w事務(wù)。如果事先不能獲得有關(guān)公司情況的詳細(xì)資料,可以在面試中通過提問來獲得有關(guān)的印象,并由此作出判斷。
許多企業(yè)在面試中會加入性向測試,以了解求職者的個(gè)性和工作適應(yīng)度。但是很多求職者誤將性向測試當(dāng)作考試,全力迎合題目,造成測試結(jié)果和個(gè)人特質(zhì)完全不符。不但企業(yè)誤判,也對個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展造成損失。
最后,向面試者強(qiáng)調(diào)你的職業(yè)發(fā)展動機(jī)和專業(yè)素養(yǎng)。一旦有機(jī)會,求職者應(yīng)該向面試者詢問,他們對員工有哪些培訓(xùn)計(jì)劃。一方面可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的管理理念,另一方面,可以向面試者表明,你在某一領(lǐng)域有長期發(fā)展的打算,你有希望不斷學(xué)習(xí)不斷提高自己的愿望。尤其是對于大學(xué)畢業(yè)生而言,企業(yè)認(rèn)為無論是工作技能,專業(yè)知識與人際網(wǎng)絡(luò),他們都必須重新學(xué)習(xí)和建立,開放的學(xué)習(xí)精神可以讓他們彌補(bǔ)工作技能上的不足。如果可能的話,求職者還應(yīng)當(dāng)對所應(yīng)征的行業(yè)提出自己的見解。無論對現(xiàn)狀的分析,還是對趨勢的預(yù)言,都是向面試者表明你一直在關(guān)注這個(gè)行業(yè),你是這個(gè)行業(yè)的專家。
適當(dāng)?shù)幕卮鸹蜻m當(dāng)?shù)奶釂,都會讓你在一場面試中勝出。此外,在面試過程中,保持適當(dāng)?shù)亩Y儀更是必不可少?傊嬖囍皇敲總(gè)求職者必須跨過的一道坎,如何能夠通過工作來滿足個(gè)人的需求,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),可能是職場人士要不斷考慮的一個(gè)問題。
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