在上千份簡(jiǎn)歷中，如果你幸運(yùn)的接到了面試通知，不要懷疑自己，這就是企業(yè)對(duì)你的初步肯定，你接下來(lái)需要考慮的就是如何才能贏得面試官的青睞，不管你的專業(yè)你能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是否達(dá)標(biāo)，你需要擁有一副好口才，讓你更加自信的進(jìn)行面試，因此，在面試前，你需要做好口才訓(xùn)練！

    要知道，一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，你需要通過口才來(lái)描述你的成績(jī)，展示你的優(yōu)勢(shì)和潛力。因此，在面試前，你需要做好面試口才訓(xùn)練，練習(xí)說話的技巧，同時(shí)多掌握一些面試技巧，提升面試成功率。面試前如何做好口才訓(xùn)練？做好面試口才順利應(yīng)注意以下五點(diǎn)：

    第一點(diǎn)：【心態(tài)自信】

    你是如此的優(yōu)秀，為什么一面試就發(fā)慌呢？

    曾經(jīng)遇到過一位先生，專業(yè)一流，有機(jī)會(huì)跳槽到行業(yè)里最好的企業(yè)，可是面試的時(shí)候緊張的一塌糊涂，因此喪失了一次絕佳的機(jī)會(huì)。

    如果你都不自信，怎么能讓面試官對(duì)你有信心呢？自信，才能贏得信任！

    第二點(diǎn)：【聽眾分析】

    大部分求職者都有一個(gè)錯(cuò)覺：面試官就是“挑錯(cuò)官”，是專門和求職者作對(duì)的。天地良心，大部分面試官的心態(tài)并不是這樣的！

    企業(yè)對(duì)面試官的要求是：為企業(yè)找到合適的人！

    如果你是合適的人，或者你相信你是合適的人，那么，你必須要明白：面試官和你是站在一起的，因?yàn)樗�要找的就是你這樣的人。對(duì)于讓你入職這件事，面試官比你更著急，這是他的職責(zé)。

    很多人為什么以為面試官是“挑錯(cuò)官”？一是因?yàn)檎`解，二是因?yàn)樗麑?duì)自己沒信心。

    第三點(diǎn)：【自我介紹】

    你是否能在三分鐘之內(nèi)，做個(gè)精彩的自我介紹？非常遺憾，80%的面試者只會(huì)枯燥無(wú)味的背簡(jiǎn)歷！浪費(fèi)時(shí)間，更浪費(fèi)了在面試官心理，建立良好第一印象的機(jī)會(huì)。

    看一個(gè)案例：王女士，清華大學(xué)畢業(yè)，研究生期間參與了六項(xiàng)大型的科研課題，還先后擔(dān)任了學(xué)校三個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，可是每次在面試中，她自我介紹之后，面試官都是面無(wú)表情的說一個(gè)字：“嗯！”

    你想面試成功嗎？那你一定要做個(gè)精彩的自我介紹！

    第四點(diǎn)：【問答應(yīng)對(duì)】

    面試的過程中，80%的時(shí)間都是問答。你是通過回答問題來(lái)向面試官展示自己的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ�是不是能夠得體的應(yīng)答，直接決定了面試的結(jié)果。

    你該怎么辦？背“標(biāo)準(zhǔn)答案”，然后一個(gè)個(gè)的回答給面試官，這只會(huì)證明你的平庸。問答應(yīng)對(duì)要得體、要符合企業(yè)要求，但也要符合自己的個(gè)人特點(diǎn)。大多數(shù)面試官都想找到既能符合企業(yè)要求、有團(tuán)隊(duì)精神的，還能有點(diǎn)自己特點(diǎn)的人。

    問答應(yīng)對(duì)的思路是：符合企業(yè)要求，展示個(gè)人特色。能通用，但不是大路貨！

    第五點(diǎn)：【觀點(diǎn)展示】

    面試結(jié)尾的時(shí)候，面試官都會(huì)給你時(shí)間，讓你提問題或者說點(diǎn)感受。而在“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的時(shí)候，你發(fā)表看法的機(jī)會(huì)會(huì)更多。

    在這些時(shí)刻，你也許擔(dān)心說太多反而不好，所以很小心的說上幾句，就作罷。其實(shí)，觀點(diǎn)可以是建議、想法，但也可是是一種思維方式、人生態(tài)度。適當(dāng)話把自己的觀點(diǎn)展示出來(lái)，就能贏得很多的加分機(jī)會(huì)。

    如果你不能很好的展示自己的觀點(diǎn)，那你只是一個(gè)被動(dòng)的問答機(jī)器而已。想要面試成功，你必須得學(xué)會(huì)得體的展示觀點(diǎn)。

    小編提醒：在進(jìn)行面試口才訓(xùn)練過程中，要注意詞語(yǔ)是造句的基本單位，詞語(yǔ)選用得好，句子就會(huì)造得嚴(yán)謹(jǐn)而優(yōu)美。所以，在面試過程中，要特別講究和注意詞語(yǔ)的運(yùn)用，詞語(yǔ)運(yùn)用得好能夠有效體現(xiàn)效果，讓你的口才成為面試成功的關(guān)鍵！