“對于涉及跨地區(qū)、跨行業(yè)、在全國有重大影響的勞動爭議案件，人力資源和社會保障部將主動介入、加大處理力度�！苯�日，人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人向全國政協(xié)社會和法制委員會介紹情況時作出上述表述。他同時說，由于仲裁機構(gòu)辦案壓力進(jìn)一步加大，案多人少矛盾突出，勞動爭議案件結(jié)案率在短時間內(nèi)很難迅速提高。

　　該負(fù)責(zé)人說，當(dāng)前勞動者因勞動報酬、解除勞動合同和社保發(fā)生爭議的案件數(shù)量增長較快，集體勞動爭議立案數(shù)和涉及人數(shù)大幅增長。在國際金融危機影響下，爭議雙方當(dāng)事人往往沖突性增強，難以通過協(xié)商調(diào)解方式解決，即使進(jìn)入仲裁程序，由于相當(dāng)部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，往往導(dǎo)致裁決執(zhí)行難度增大，復(fù)雜程度增加，使勞動者合法權(quán)益無法得到保護(hù)。為保護(hù)勞動者合法權(quán)益，人力資源和社會保障部將繼續(xù)加大勞動爭議調(diào)解仲裁工作力度，對于涉及跨地區(qū)、跨行業(yè)，在全國有重大影響的勞動爭議案件將主動介入，加大處理力度。