人力資源和社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國資委、工商總局、全國工商聯(lián)和共青團(tuán)中央等部門最近聯(lián)合發(fā)出通知，要求各地抓緊實施＜三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃＞，按照計劃，從 2009年到2011年，用3年時間組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。

　　通知要求，各地人力資源社會保障部門要組織開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記工作，鼓勵和引導(dǎo)他們參加就業(yè)見習(xí)。有條件的省市，應(yīng)建立就業(yè)見習(xí)網(wǎng)站或網(wǎng)頁，方便畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)報名。

　　通知規(guī)定，見習(xí)之前，見習(xí)單位和參加見習(xí)的高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇、見習(xí)計劃安排，以及見習(xí)單位和見習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)。見習(xí)期間，見習(xí)單位要指定專人加強對見習(xí)人員的工作指導(dǎo)，努力提高見習(xí)質(zhì)量；加強對見習(xí)人員的管理，維護(hù)見習(xí)人員的合法權(quán)益。高校畢業(yè)生見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補助，單位要為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險。

　　高校畢業(yè)生在同一單位見習(xí)時間一般為3-12個月。見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，單位要及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。見習(xí)時間可作為工齡計算。沒有被見習(xí)單位錄用的畢業(yè)生，見習(xí)單位應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘選用的依據(jù)之一。

　　在各地確定見習(xí)單位的基礎(chǔ)上，人力資源社會保障部將會同相關(guān)部門定期共同確定一批國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地，統(tǒng)一掛牌，統(tǒng)一管理。