如何正確的填寫自我評(píng)價(jià)

     提 示：

   人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份求職簡(jiǎn)歷，篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間就只有幾秒鐘！如何從眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出？？自我評(píng)價(jià)是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。
自我評(píng)價(jià)通過幾句概括力強(qiáng)的語言，向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  “自我評(píng)價(jià)”與“自我簡(jiǎn)介”的區(qū)別
自我評(píng)價(jià)”并不等同于“自我簡(jiǎn)介”，自我簡(jiǎn)介可以非常詳細(xì)的介紹自己的特點(diǎn)，篇幅可長可短，但自我評(píng)價(jià)則篇幅短，具有概括力強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)等特點(diǎn)。從人事經(jīng)理的角度來看，他們不會(huì)對(duì)長篇大論的自我簡(jiǎn)介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢(shì)。

  “自我評(píng)價(jià)”與“技能/專長”的區(qū)別
自我評(píng)價(jià)屬于概括性描述，它其中包括以簡(jiǎn)短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長，但自我評(píng)價(jià)主要是通過這些簡(jiǎn)明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn)，它包括：技能/專長總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。
  技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示。
 
 典型樣例（正確） 

職位名稱：技術(shù)總監(jiān)

   集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的科研技能于一身的綜合型人才。
§具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；
   §擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品（尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)管理體系的建立與完善； （點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力.）
   §擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；（點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力.）
   §具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計(jì)算機(jī)軟件研究和開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級(jí)的設(shè)計(jì)，小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。（點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn).）

職位名稱：人力資源經(jīng)理

  資深人力資源/行政管理型人才：
  §精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論. .（點(diǎn)評(píng)：突出個(gè)人資歷）
  §7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。（點(diǎn)評(píng)：突出個(gè)人資歷）
  §熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng)）（點(diǎn)評(píng)：總結(jié)專業(yè)特長）
  §屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。（點(diǎn)評(píng)：分析個(gè)人辦事風(fēng)格）
  §國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）會(huì)員、美國管理協(xié)會(huì)（AMA）會(huì)員及中國項(xiàng)目管理研究會(huì)會(huì)員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。（點(diǎn)評(píng)：突出個(gè)人資格）
 

 典型樣例（錯(cuò)誤） 

樣例一：

    本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。（點(diǎn)評(píng)：沒有重點(diǎn)，沒有準(zhǔn)確、有效地向人事經(jīng)理傳送有價(jià)值的信息.）

樣例二：

   本人目前在XXX公司客戶服務(wù)中心擔(dān)任主管工作，至今已有2年多的工作經(jīng)驗(yàn)。XXX公司客戶服務(wù)中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中，通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識(shí)培訓(xùn)，本人在如何進(jìn)行客戶服務(wù)管理、品牌的市場(chǎng)推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn)，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司擔(dān)任主管工作，深深體會(huì)到良好的管理工作對(duì)公司整體運(yùn)作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐，逐漸使自已具備了良好的團(tuán)隊(duì)管理能力（點(diǎn)評(píng)：沒有重點(diǎn)，長篇大論）

樣例三：

   本人能夠熟練的使用C,C++,PASCAL,MASM等計(jì)算機(jī)語言,和VIRSUAL FOXPRO,和SQL SERVER數(shù)據(jù)庫,對(duì)VIRSUAL BASIC,DELPHI也有一定的掌握,對(duì)DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系統(tǒng)比較了解,并對(duì)INTERDEV,VIRUSAL java,FONTPAGE98,POWERBUID,OFFICE97,WPS98,3DMAX,CRESTRON SIMPL WINDOWS等軟件比較常用,對(duì)動(dòng)態(tài)ASP,php,PERL cgi對(duì)SQL7和MYSQL數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)比較了解。 （點(diǎn)評(píng)：僅注重技術(shù)專長描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技術(shù)以外，人事經(jīng)理更關(guān)心您的綜合素質(zhì)。）
 

如何正確的填寫求職意向
 
 

樣例：

   高科技公司中、高級(jí)管理職位。另外，注意在此處描述一些與您職業(yè)密切相關(guān)的關(guān)鍵字，如“JAVA,德語，5年經(jīng)驗(yàn)”等，以便人事經(jīng)理在查詢?nèi)瞬艜r(shí)，使用這些關(guān)鍵字快速地找到您。
 

如何正確填寫相關(guān)技能
 
 

提示：

    請(qǐng)?jiān)敿?xì)但有重點(diǎn)地描述您的相關(guān)技能，字?jǐn)?shù)在20~1000字之間。能充分運(yùn)用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組建和商務(wù)運(yùn)作的豐富經(jīng)驗(yàn)； 施展自己在通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)軟件方面的研發(fā)技能并與公司產(chǎn)品發(fā)展相結(jié)合。

樣例：

• 具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
• 擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；
• 擅長軟件開發(fā)的開發(fā)周期與規(guī)范體系管理；
• 精通商務(wù)運(yùn)作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作；
• 扎實(shí)的無線通信系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，
如 GSM,TDMA,CDMA系統(tǒng)及第三代移動(dòng)通信系統(tǒng)，如WCDMA,UMTS等；
• 精于有線／無線話音及數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、協(xié)議分析與實(shí)現(xiàn)；如：GSM第二代增強(qiáng)系統(tǒng)、GPRS、
SS7、INAP、ISUP 及CS—1等；
• 精于面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)技術(shù)及運(yùn)用，如Ｃ/C++,VB,Java等；
• 具有豐富的硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及嵌入式軟件的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
• 具有豐富的網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn)及路由協(xié)議實(shí)現(xiàn)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，如：BGP4,OSPF,MPLS,VPN等；
• 能流利地運(yùn)用中文、英語、日語三種語言。

如何更有效的描述工作經(jīng)歷
 
 

樣例：

• 創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開發(fā)部門。在一年多時(shí)間里，將部門從兩位工程師為一個(gè)客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶工作。因此公司的年?duì)I業(yè)額增長了200%。
• 在3年內(nèi)成功地管理了8個(gè)項(xiàng)目并與3個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
• 成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符ISO9001及CMM體系的要求。
• 成功管理并參與信令測(cè)試儀的GSM二代增強(qiáng)型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā)，以及acceSS7系統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開發(fā)。
• 管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶開發(fā)了CDMA（IS—95A、IS—95B及cdma2000）系統(tǒng)建模及仿真軟件。

點(diǎn)評(píng)：

1、善于用數(shù)字證明自己的出色業(yè)績(jī)。如：30公司的年?duì)I業(yè)額增長了200%。
2、善于運(yùn)用對(duì)比來證明自己的業(yè)績(jī)：將部門從從2位工程師發(fā)展到30位工程師。
3、強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。如：GSM二代增強(qiáng)型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā)，以及acceSS7統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開發(fā)。