新華網(wǎng)北京６月２４日電（記者李亞杰 艾福梅）中國(guó)新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)合同簽訂狀況不容樂(lè)觀，６２．１％的青年農(nóng)民工和所在單位簽訂了勞動(dòng)合同，但仍有近四成沒(méi)有同單位簽訂勞動(dòng)合同。 這是中國(guó)青少年研究中心日前發(fā)布的“中國(guó)新生代農(nóng)民工發(fā)展?fàn)顩r及代際對(duì)比”研究報(bào)告顯示的內(nèi)容。 “無(wú)合同就業(yè)導(dǎo)致了青年農(nóng)民工的合法權(quán)益在受到損害的時(shí)候沒(méi)有法律依據(jù)，比如很多農(nóng)民工遭受工傷的時(shí)候用人單位不僅逃避責(zé)任，同時(shí)單方面終止勞動(dòng)關(guān)系，這是很惡劣的行為。由于農(nóng)民工的法律意識(shí)淡薄、缺少了法律的支持和保護(hù)，使自己的合法權(quán)益受到很大損害。”中國(guó)青少年研究中心青年成才研究所所長(zhǎng)劉俊彥說(shuō)。 調(diào)查表明，國(guó)有單位同個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的情況最好，占７３．８％，其次是外資企業(yè)，占６８．６％，民營(yíng)企業(yè)的簽訂率最低，僅達(dá)５５％。 劉俊彥建議，政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂率低的企業(yè)的監(jiān)督力度，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到有效的保障。 研究報(bào)告顯示，新生代農(nóng)民工法律意識(shí)整體比較淡薄。僅有１６．７％的青年農(nóng)民工真正了解勞動(dòng)法，大多數(shù)青年農(nóng)民工只是對(duì)勞動(dòng)法了解一點(diǎn)，而１５．３％的人則一無(wú)所知。 本報(bào)告中的新生代農(nóng)民工是指１９８０年以后出生的農(nóng)民工。２００６年４月起，中國(guó)青少年研究中心開(kāi)展了題為“中國(guó)新生代農(nóng)民工發(fā)展?fàn)顩r及代際對(duì)比”的專項(xiàng)課題研究，選取北京（建筑業(yè)）、唐山（采掘業(yè)）、山東（制造業(yè)）和成都（服務(wù)業(yè)）各一個(gè)行業(yè)作為抽樣調(diào)查樣本范圍，調(diào)查對(duì)象人數(shù)共計(jì)４６７３人。