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[ 面試技巧 ] 學(xué)會(huì)感謝助你面試成功
10508點(diǎn)擊率
一家臺(tái)資公司的公關(guān)部招聘一位職員,許多人參加了角逐。公司的面試和筆試都十分繁瑣,一輪輪淘汰下來(lái),最后只剩下5個(gè)人。 5個(gè)人個(gè)個(gè)都優(yōu)[閱讀全文]
2016-01-29 08:49:44
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[ 面試技巧 ] 職場(chǎng)高手總結(jié)的面試成功秘訣
9227點(diǎn)擊率
參加面試,在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。 一、面試前[閱讀全文]
2016-01-28 08:46:36
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[ 面試技巧 ] 面試技巧之10大忠告
8709點(diǎn)擊率
1.對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)一無(wú)所知,證明你對(duì)這份工作并不感興趣 “對(duì)不起,對(duì)公司我還不是很了解!泵鎸(duì)你誠(chéng)實(shí)的回答,很多面試官會(huì)覺(jué)得你遇事疏于準(zhǔn)備。為了做好功課,[閱讀全文]
2016-01-27 08:54:47
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[ 面試技巧 ] 面試中談話技巧
10817點(diǎn)擊率
1.談話技巧 (1)適當(dāng)補(bǔ)充面試官的話,面試中有一個(gè)“二八原則”,也就是說(shuō),在面試中應(yīng)聘者說(shuō)的話應(yīng)該占80%,面試官說(shuō)的話占20%。在與面試官進(jìn)行談話的[閱讀全文]
2016-01-26 08:54:36
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[ 面試技巧 ] 如何克服緊張的面試心理
10279點(diǎn)擊率
1.要以一顆平常心正確對(duì)待面試,要做好承受 挫折 的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄。 2.對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),[閱讀全文]
2016-01-25 09:02:36
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[ 面試技巧 ] 面試中如何向考官巧妙提問(wèn)
8669點(diǎn)擊率
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,一家好的用人單位門前常常會(huì)排著一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的求職隊(duì)伍。等到終于可以和用人單位 面對(duì)面 的時(shí)候,一些畢業(yè)生往[閱讀全文]
2016-01-23 08:57:57
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[ 面試技巧 ] 面試切勿“太羅嗦”
9656點(diǎn)擊率
在找工作時(shí),每位求職者在對(duì)待面試時(shí)要有一個(gè)具體的職場(chǎng)規(guī)劃,每走一步都要認(rèn)真考慮,不要盲目求職。無(wú)論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)老鳥(niǎo),面試[閱讀全文]
2016-01-22 08:51:31
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[ 面試技巧 ] 把缺點(diǎn)巧妙轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)的技巧
7745點(diǎn)擊率
1、我脾氣太急,具體表現(xiàn)在: ①我打心眼里不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作; ②遇到干活投機(jī)取巧的人,我常常會(huì)不給人家面子,大家說(shuō)我是“太平洋警[閱讀全文]
2016-01-21 09:08:46
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[ 面試技巧 ] 最讓面試官看重的八大能力
9415點(diǎn)擊率
一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo),擁有過(guò)硬技能的人有更多的工作機(jī)會(huì)。 我們來(lái)看看面試官看中求職[閱讀全文]
2016-01-20 08:48:37
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[ 面試技巧 ] 電話面試技巧
10717點(diǎn)擊率
第一步:接通電話 企業(yè)人力資源應(yīng)首先應(yīng)與對(duì)方確認(rèn)對(duì)方是否方便進(jìn)行電話面試;與應(yīng)聘者確認(rèn)電話面試的合適時(shí)間,以讓對(duì)方有足夠的準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)面試。由于你不可能事先[閱讀全文]
2016-01-19 09:05:27
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[ 面試技巧 ] 面試中出現(xiàn)問(wèn)題怎么去補(bǔ)救
10827點(diǎn)擊率
首先,對(duì)面試出錯(cuò)這一問(wèn)題要有正確的認(rèn)識(shí)。 面試中的難題大多是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的,主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點(diǎn),盡可以按照自己的思考做出[閱讀全文]
2016-01-13 09:31:38
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[ 面試技巧 ] 面試中如何回答關(guān)鍵問(wèn)題
10957點(diǎn)擊率
面試是求職過(guò)程的高潮,若不準(zhǔn)備妥當(dāng),很容易功虧一簣。 面試的目標(biāo)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),說(shuō)服主試者,令他們認(rèn)為你是最合適的求職者,決定錄取你。 在面試時(shí),[閱讀全文]
2016-01-11 14:53:53
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[ 面試技巧 ] 最讓面試官看重的八大能力
10104點(diǎn)擊率
一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo),擁有過(guò)硬技能的人有更多的工作機(jī)會(huì)。 我們來(lái)看看面試官看中求職[閱讀全文]
2016-01-09 08:48:31
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[ 面試技巧 ] 面試中的基本禮儀
11589點(diǎn)擊率
(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己[閱讀全文]
2016-01-08 09:56:58
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[ 面試技巧 ] 面試為什么問(wèn)籍貫
11793點(diǎn)擊率
俗話說(shuō)英雄不問(wèn)出處,然而眼下不少面試主考官對(duì)求職者的出身頗感興趣。他們比較一致的說(shuō)法是:?jiǎn)柍錾肀阌谌媪私馇舐氄撸兄诠菊袑?duì)人。 浙江新東方緊固件有限[閱讀全文]
2015-12-31 09:39:54
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[ 面試技巧 ] 最新置業(yè)顧問(wèn)面試題匯總
10667點(diǎn)擊率
1、簡(jiǎn)述接待客戶的基本流程及禮儀? 2、認(rèn)為一個(gè)好的置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)具備哪些專業(yè)知識(shí)? 3、你如何看待和理解置業(yè)顧問(wèn)這份職業(yè)? 4、當(dāng)你接手一個(gè)新樓[閱讀全文]
2015-12-29 15:41:26
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[ 面試技巧 ] 面試技巧-禮儀篇
9217點(diǎn)擊率
在經(jīng)歷面試過(guò)程中,相對(duì)于網(wǎng)上所找的經(jīng)典建議,我們認(rèn)為面試禮儀最重要的是以下兩點(diǎn)。 第一,準(zhǔn)時(shí)。這點(diǎn)很重要。廣州車況很復(fù)雜,時(shí)間很難把握,所以,寧愿早到一個(gè)[閱讀全文]
2015-12-26 08:57:00
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[ 面試技巧 ] 文職崗位的面試技巧
10228點(diǎn)擊率
首先,面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官,做到文質(zhì)彬彬、 不驕不躁 。文職類人員要有親和力,能與他人進(jìn)行良好的溝通,所以在面試中應(yīng)避免情緒波動(dòng),走向兩個(gè)極[閱讀全文]
2015-12-25 09:19:22
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[ 面試技巧 ] 記住面試技巧四要點(diǎn)
11701點(diǎn)擊率
一、完整、言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人介紹 這是面試的 開(kāi)場(chǎng)白 ,也是面試時(shí)你對(duì)自己之前工作的總結(jié),在這時(shí),面試官主要考察你的語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)人總結(jié)能力,記得[閱讀全文]
2015-12-24 16:55:27
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[ 面試技巧 ] 結(jié)束面試的最佳時(shí)間
11026點(diǎn)擊率
成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,談短了不行,長(zhǎng)了更不行,時(shí)間長(zhǎng)了只有對(duì)應(yīng)試人不利。面試不是閑聊,無(wú)主題、無(wú)目標(biāo)。面試也不是談判,雙方各自有條件必須花時(shí)間去磨嘴皮。從[閱讀全文]
2015-12-23 09:18:22
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