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  • [ 面試技巧 ] 面試故事:成功從第十八次失敗開始

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    “先介紹一下自己吧”!又是老套,每家公司的招聘人員都好像例行公事一樣。我強打精神從大學講起,直到說完最后一份工作,然后“擠”出一個微笑看著面試者,心想:該問問題[閱讀全文]

    2006-08-04 13:07:56

  • [ 面試技巧 ] 我拒絕了面試做“花活兒”的公司

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    人物:賴珺,中文系涉外高級文秘專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)為深圳沃爾瑪總部采購總監(jiān)助理   2003年3月,參加研究生考試后第二個月,我只身跑到北京,想找一份工作。在中[閱讀全文]

    2006-08-04 13:07:18

  • [ 面試技巧 ] 難忘的晚餐

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    一家剛開張的五星級酒店在招聘服務員,待遇優(yōu)厚,薪水也高,我想自己是大專生,當個服務員肯定沒有問題,就興沖沖地趕去報名應聘。 經(jīng)過幾輪初試、復試,[閱讀全文]

    2006-08-04 13:06:28

  • [ 面試技巧 ] 面試問題 一網(wǎng)打盡

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    恭喜,你已經(jīng)擊敗對手,和雇主約定面試,也就是說你已經(jīng)成為候選人。準備是面試成功的關鍵,所以我們?yōu)槟阋痪W(wǎng)打盡面試常見問題作為“演習”。準備,開始—— [閱讀全文]

    2006-08-04 13:04:45

  • [ 面試技巧 ] 面試歸來要做什么?

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    感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具。但是應該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?是手寫信函還是打印信函?這個問題至今仍舊困擾著多數(shù)久經(jīng)沙場的求職者?纯聪旅娴慕ㄗh是否可以對你[閱讀全文]

    2006-08-04 13:04:11

  • [ 面試技巧 ] 如何回答十個最棘手的面試問題(下)

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    6.你以前的經(jīng)驗和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系?   分析:這個提問要求你在與其它求職者進行比較時,你要克服你背景中顯示出來的任何弱點。   回答對[閱讀全文]

    2006-08-04 13:03:26

  • [ 面試技巧 ] 如何回答十個最棘手的面試問題(上)

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    在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做準備。有的問題問得比較多,有的雖然較少但卻是回答其它問題的基礎。 1.為什[閱讀全文]

    2006-08-04 13:02:44

  • [ 面試技巧 ] 面試問題大通關

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    問題一:“請你自我介紹一下” 常規(guī)思路: ①介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致; ②表述方式上盡量口語化;③要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容;④條理要清[閱讀全文]

    2006-08-04 13:01:46

  • [ 面試技巧 ] 英語面試:時態(tài)、文化、才能三合一

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    近年來,隨著越來越多的外商的進駐,很多人在應聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。不少人憑著良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗一路過關斬將,卻往往在英語面試的環(huán)[閱讀全文]

    2006-07-29 16:50:23

  • [ 面試技巧 ] 探營2006MBA面試 面試官拒絕“表演”

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    MBA考試成績已經(jīng)放榜,但由于MBA考試和其他研究生考試一樣,必須要通過筆試和面試兩道關口,所以對于進入復試線的考生來說,能否順利進入商學院學習,關鍵在于3月底[閱讀全文]

    2006-07-29 16:49:53

  • [ 面試技巧 ] 名企面試 給出十個用你的理由

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    好人才必須德才兼?zhèn)?   華碩在選拔人才時,注重五大指標――謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說華碩的面試一定會把謙、誠、勤、敏、[閱讀全文]

    2006-07-29 16:49:04

  • [ 面試技巧 ] 名企HR現(xiàn)場點撥“應聘者”5大癥狀

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    癥狀1:重點不突出、邏輯不清   面試題目:   1、請你告訴我,如果你應聘安利公司,你認為自己有哪一方面的優(yōu)勢?   2、現(xiàn)在大學畢業(yè)[閱讀全文]

    2006-07-29 16:48:30

  • [ 面試技巧 ] 求職者行走職場 面試愛你在心口難開

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    面試前:掌控時間   兵書上有云:“養(yǎng)兵千日,用兵一時”,現(xiàn)在真的要上戰(zhàn)場了,你準備好了嗎?求職者務必在面試前,了解一下未來公司的具體地址和方位。提前十[閱讀全文]

    2006-07-29 16:47:24

  • [ 面試技巧 ] 考生了解公務員面試要把握“五個一”

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    公務員面試是一門學問,考生必須對面試有充分、足夠、詳細的了解。只有比競爭對手更了解面試,才可能勝對手一籌?忌私饷嬖,必須把握以下“五個一”訣竅。 [閱讀全文]

    2006-07-29 16:46:50

  • [ 面試技巧 ] 面試前先塑造職業(yè)形象

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    一、何做一個衣冠楚楚的男人   男生應聘時,最好穿西服革履,配上硬領襯衫,系上挺括領帶,顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢,應隨時裝扮自己,時時展現(xiàn)男子漢[閱讀全文]

    2006-07-29 16:45:40

  • [ 面試技巧 ] 面試全攻略

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    面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作,總得經(jīng)歷面試這一關,一次面試或許能改變你一生的命運。 一個好工作的后面,總有成百上千的競爭[閱讀全文]

    2006-07-29 16:43:05

  • [ 面試技巧 ] 面試從頭到腳

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    1、 服 · 沒有必要為了面試專門去買新衣服,而是要注意服裝是否干凈、整潔,扣子是否掉了等細節(jié); · 在顏色上選擇深藍或是灰色等素色[閱讀全文]

    2006-07-29 16:44:51

  • [ 面試技巧 ] 面試前的備戰(zhàn)——武裝到心臟!

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    如果說簡歷是第一種武器,那么你可以憑專業(yè)對口經(jīng)驗豐富或是小小的與眾不同從“大浪淘沙”中殺出重圍。但看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數(shù)輪的嚴酷面試。你夠不夠快[閱讀全文]

    2006-07-29 16:34:59

  • [ 面試技巧 ] 面試后,自行測驗成功率

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    面試是求職聘用的關鍵環(huán)節(jié),在等待面試結(jié)果的時間里,心中的焦慮自不待言。不妨先來測試一下自己面試的成功率。   自行測驗面試成功率   面試之后,回[閱讀全文]

    2006-09-15 16:27:00

  • [ 面試技巧 ] 面試不是要把考官比下去

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    從某種意義上說,面試的整個過程是一個賣方(求職者)自我推銷的過程,是一個買方(考官)選購產(chǎn)品的過程。?   1.從從容容,過猶不及   銷售人員[閱讀全文]

    2006-09-15 16:26:25

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