1、這家公司沒什么了不起--態(tài)度傲慢 鏡頭回放：D是海歸碩士，金融學(xué)專業(yè)。在D看來，自己的資歷相當有競爭力，對面試也相當有把握。面試一家中小企業(yè)時，HR[閱讀全文]

2016-12-08 08:44:45

面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一[閱讀全文]

2016-12-05 09:34:56

4s店的銷售顧問一般面試提問的有：基本常識，包括汽車基本情況，如汽車由四大部分組成（發(fā)動機，電氣設(shè)備，車身，車架)。另外當然有駕照最好，沒有也沒多大關(guān)系。還有就[閱讀全文]

2016-11-28 10:39:44

性情內(nèi)向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應(yīng)該在面試中自然、充沛地發(fā)揚本身的性情優(yōu)勢，使本身的“性情閃光點”發(fā)揚到極致。 1、沉穩(wěn)老到、邏輯性強。性[閱讀全文]

2016-11-24 09:05:46

邊說話邊拽衣角。 求職者在面談時，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。 [閱讀全文]

2016-11-22 08:46:48

辦公室文員面試技巧一： 文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。關(guān)鍵要做到八個字—[閱讀全文]

2016-11-21 10:29:43

不要羅列自己的學(xué)歷 維爾斯先生說，求職者首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從[閱讀全文]

2016-11-08 08:56:27

1、認真調(diào)研。首先要從各個渠道收集該公司的信息�；驗g覽他們的網(wǎng)頁，或閱讀有關(guān)的各類報道，對其企業(yè)文化、經(jīng)營哲學(xué)、財務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點[閱讀全文]

2016-11-07 09:07:36

1、開口提待遇者不要 報酬不是不可以問，只是不要太執(zhí)著。 首先問起薪酬待遇，會讓企業(yè)感到很不舒服。 2、糾纏不休者不要 招聘都遵循[閱讀全文]

2016-11-01 09:03:10

禁忌一：惡意缺席 接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天以電話婉轉(zhuǎn)的通知對方。許多求職者可能會認為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對[閱讀全文]

2016-10-28 08:52:15

一、先說下市場認識：你可以從客戶群定位、競爭對手分析、廣告宣傳力度三方面進行市場綜合分析。 二、如果你是銷售員，結(jié)合營銷管理提出以下建議： 1、首先[閱讀全文]

2016-10-22 08:57:11

1、請你自我介紹一下你自己 回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝[閱讀全文]

2016-10-20 09:11:16

成功的面試有適當?shù)臅r間限制，談短了不行，長了更不行，時間長了只有對應(yīng)試人不利。面試不是閑聊，無主題、無目標。面試也不是談判，雙方各自有條件必須花時間去磨嘴皮。從[閱讀全文]

2016-10-13 10:04:08

你找工作時，應(yīng)先設(shè)法了解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業(yè)文化和目標，以及有什么競爭對手。 要了解某家公司[閱讀全文]

2016-10-11 10:22:29

菜鳥們在接受面試時，關(guān)鍵是要掌握一些簡單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個好印象。讓我們通過一些簡約而不簡單的實例，來印證專家們的真知灼見吧[閱讀全文]

2016-10-09 08:51:33

性情內(nèi)向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應(yīng)該在面試中自然、充沛地發(fā)揚本身的性情優(yōu)勢，使本身的“性情閃光點”發(fā)揚到極致。 1、沉穩(wěn)老到、邏輯性強。性[閱讀全文]

2016-09-29 09:29:52

面試結(jié)束時，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢寐以久的工作機會，或者只是得到一個模棱兩可的答復(fù)：“這樣吧，××先生/小姐，我們還要進一步考慮你和其他候選人的情[閱讀全文]

2016-09-28 09:20:44

女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對這些讓人感到尷尬的問題呢? 問題一、你認為家[閱讀全文]

2016-09-27 16:45:18

人們常說“佛要金裝，人要衣裝”�！逼鋵嵾@話一點也不假。因為包裝，可以說是門學(xué)問、是門藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是這樣的，視覺美[閱讀全文]

2016-09-26 10:17:00

1，深入挖掘自己，找到真正的缺點。把它們寫在紙上，看看哪些可以在面試的時候說。如果你說的是讓你煩擾的缺點，聽上去會更誠實。幫助你想到真正缺點的事是看你在以前工作[閱讀全文]

2016-09-21 15:54:39